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第41章 服裝店人員的招聘和管理(1)

服裝店管理的核心在于,只有發現每個人的長處,因才適用,相互取長補短,實現優勢組合,才能發揮每個人的優勢,讓其在工作中作出突出的業績。管理者只有把店員的長處充分發揮出來,才能讓他們為店鋪創造更大的價值。

店員招聘的重要性

招聘是開服裝店中很重要的一個環節,其實招聘不只是一個環節,在店鋪經營中還有其他方面的意義,主要表現在以下幾個方面:

1.招聘結果決定了服裝店是否獲得所...

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