對(duì)于管理者而言，溝通是一切管理開始的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。糟糕的溝通，意味著你甚至不是一個(gè)合格的管理者，但良好的溝通，卻可以助你輕松成為優(yōu)秀的管理者，這足以證明溝通的力量有多強(qiáng)大。

溝通本身就是一門專業(yè)，與不同的人溝通，有不同的方式和途徑。只是溝通的路徑在一開始非常模糊，作為管理者必須學(xué)會(huì)投石問路，一步一步地將這團(tuán)迷霧解開。具體如何來做呢？以下幾個(gè)法則可以作為參考。

1.法則一：學(xué)會(huì)借勢(shì)

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