第02章　品行謙遜，言辭中肯，為他人留下深刻印象

謙遜更易受賞識

民間有句俗話，叫“槍打出頭鳥”。這些古訓或者俗語都在告訴我們，一定要低調謙遜地做人，才能避免節外生枝。那么現代社會競爭如此激烈，還有必要保持低調和謙遜的作風嗎？針對于現代社會競爭越來越激烈的情況，一味地低調謙遜并不可取。比如說去找工作吧，如果面試官問你的自我評價，你毫不遲疑地回答自己能力有限，根本不足以勝任本職崗位，那么還有誰敢聘用你呢？需要注意的是，所謂低調謙遜，并非自我貶低。作為現代人，我們不應該一味地低調或者貶低自己，正確的做法是要客觀公正地評價自己，因為只有這樣，我們才能得到他人的認可和賞識。

凡事過猶不及，任何事情一旦過度，就會起到相反的效果。前文說了過度低調的惡果，那么我們難道應該大言不慚嗎？答案當然是否定的。過度自我吹噓，和過度自我貶低一樣，都會讓我們在他人心目中留下不好的印象。我們既不能妄自菲薄，也不能妄自尊大，只有做到不卑不亢，客觀公正，才能為自己贏得一席之地。

眾所周知，如今的大學生再也不是社會的稀缺產物，而且大有泛濫的趨勢。因而妄想拿著本科畢業文憑就輕而易舉找到工作的時代一去不復返了，即便是研究生學歷，要想找到合適的工作，也頗需要費一番周折。每個經歷過找工作的職場人士都對面試心有余悸，尤其是在遇到嚴苛的面試官時，往往一句話說不好，就會與工作的機會失之交臂。那么，到底如何進行自我介紹，才能給面試官留下良好的印象呢？

作為應屆畢業生，教育專業碩士學歷的思思以為自己在找工作的過程中會占據優勢，因而每次參加面試她都是一副志得意滿的樣子，甚至大有不把負責面試的老教師放在眼里的意思?？粗切┛崴评蠈W究的面試老師，她暗暗想道：“哼，以你們的年紀，大概連本科畢業文憑也沒有吧，只不過資歷老些而已，其實知識和觀念早就落伍了！”心有所思，臉上大概也會有不屑的表情露出來，因而思思的幾次面試雖然學歷等都達標，但是卻都落選了。不過，自負的思思并沒有意識到問題出在哪里。直到有一次面試，她在進行自我介紹時，就被面試官恨恨地批評了一通。

這是一家中學，負責面試的是一位即將退休的老教師?？吹剿妓迹辖處熣f：“請你首先進行自我介紹吧！”思思早就準備好了，成竹在胸，說起話來如同行云流水：“老師，您好，我是師范大學的碩士研究生，我的專業是教育學。我想經過這幾年的學習，我已經對于孩子的教育心理有了深刻的認知和了解。在教育孩子的過程中，我會結合心理學知識，更好地向他們灌輸知識和思想。我認為，我是完全有能力勝任中學老師的，面對青春期的孩子，我也能夠打開他們的心扉，走進他們的內心，使他們樂于接受我的教育……”思思的話還沒有說完，面試老師就毫不客氣地打斷她的話：“如果你心里真的覺得教育是一件如此簡單的事情，也認為孩子們會在你的指揮下整齊劃一，那么你并不適合這份工作……從認識上，你就落后了很多，態度也不夠端正。你很自負，但是自負并不能幫助你成為一名好老師，甚至碩士學歷對于你能否成為一名合格的老師也沒有任何幫助，所以它在我這里并不能為你加分！”

面試老師就這樣否定了思思，而且把思思說得無地自容，從此以后，思思面試時再也不這樣志得意滿地介紹自己了。經過一段時間的改進和沉淀，她意識到必須懷著謙遜地態度面對工作，因為工作只是人生又一個階段學習的開始。最終，她如愿以償地找到了在高中任教的工作，人也變得低調謙和了。

如果在沒有做一件事情之前，就覺得自己一定能夠把某件事情做好，甚至不把這件事情放在眼里，那么結果一定是非常尷尬和讓人失望的。每個人都覺得自己是最優秀的，但是千萬不要把這件事情告訴別人。你的優秀，應該等到別人通過自己觀察去發現。就像老王賣瓜一樣自賣自夸，是無法成功把自己推銷出去的。

現代職場上，競爭越來越激烈。作為一名求職者，假如鋒芒畢露，很容易就會給面試官留下不好的印象。事情總是要實實在在地做出來，而不是憑著紅口白牙說一說，別人就必須相信你的。因此，不如我們少說多做。在面試時，適當的介紹就已經足夠，因為即使你說得再多也沒有說服力，還不如后來居上做出實際的成就來得更好。