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第54章 勞動合同的簽訂與解約:以法律為準繩

443.如何與員工訂立勞動合同

《勞動法》第16條規定:“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。”企業在和勞動者訂立合同時必須遵循協商一致的原則和平等自愿的原則,不得違反法律、行政法規的規定。

根據我國《勞動法》第19條的規定,勞動合同應具備以下條款:

(1)勞動合同期限;

(2)工作內容;

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