無條件執行，保證完成任務

● 服從！無條件服從

西點軍校第52屆畢業生，國際電話電報公司總裁蘭德·艾拉斯科說：“軍人的第一件事就是學會服從，整體的巨大力量來自于個體的服從精神。”對軍人來說，服從命令是天職。一支部隊、一個組織、一名戰士，要完成上級交付的任務，必須具有強有力的執行力。接受了任務的那一刻，就等于做出了承諾，而完成不了自己的承諾，是不該去找任何借口的。這是一種崇高的思想，體現著一個人對自己的職責和使命的態度。

在西點軍校，服從被視為一種美德，每一位軍人都必須服從上級的指揮。即便是立場最自由的旁觀者，都堅信著服從的觀念。在西點人看來，學不會服從，不養成服從的習慣，就不能在軍隊中立足。

1945年6月30日，布雷德利將軍在給巴頓將軍撰寫工作能力報告時，給了一個不同尋常卻又合情合理的評語：“他總是樂于并且全力支持上級的計劃，而不管他自己對這些計劃的看法如何。”簡單的一句話，就道出了巴頓將軍的服從意識。

服從是自制的一種形式，每一位軍人都要深刻體驗身為一個偉大集體中的一分子，哪怕是很小的一分子，有著怎樣的意義。西點人深知，從組織里走出的每一位軍官，都是投入戰爭的人，要執行作戰命令，要帶領士兵進攻有堅固防御的敵人，沒有服從就不可能有勝利。

威廉·拉尼德說過：“上級的命令，就像大炮發射出的炮彈，在命令面前你無理可言，必須絕對服從。”

能夠進入西點軍校的學員，各方面都是優秀的，但越是這樣的青年，越有可能變成剛愎自用的管理者。考慮到這一點，西點軍校對學員進行了嚴格的服從訓練，讓他們知道自己是西點團隊中的一員，肩負著國家的重大使命。

培養服從意識的訓練是殘酷的。在訓練的過程中，學員失去了“自由”，不能保留任何最基本的個人財物，不準保留任何代表個人特色的象征。在最初訓練的幾個星期里，他們都像新生兒一樣，沒有姓名，也沒有任何獨立的個性。

此外，西點還采用了“斯巴達式”的各種訓練。這種方式的優點在于，學員的身體時刻處于疲憊不堪的狀態，沒有提出反對的余地，進而形成無條件服從上級的基礎。這種行為積累下來，就可維持絕對服從的團隊規則，今后就算他們有再好的理由，也無法對規則提出異議。

當西點的軍官對學員下達指令時，學員必須重復一遍軍官的指令，然后軍官問道：“有什么問題嗎？”學員的回答只能是：“沒有，長官。”這樣的回答等于做出了承諾，接受了軍官分派給自己的任務。

軍人必須學會服從，尤其是初級職務的軍官，倘若不學會服從，不養成服從的觀念就無法在軍隊中立足。雖然，不是所有的指令都絕對正確，畢竟上級也會犯錯，但他的地位、責任決定了他有權力發號施令，上級的權威、整體的利益，是不允許部屬抗令的。

軍人的生命意味著責任，必須服從命令，時刻準備著。當沖鋒號吹響的時候，你必須出發，哪怕是赴湯蹈火，也不能有任何的猶豫或退縮。服從，是成長直至成熟的第一步，也需要個人付出巨大的努力。當你身處服從的角色上，就要遵照命令做事，暫時摒棄個人的利益，把集體的利益放在首位。

在服從命令的過程中，你會對集體的價值觀念、運作方式有更加透徹的了解。在服從的過程中，你也會遇見各種難題，但穿過所有困難的考驗，你的自信、自尊和自律也會隨之更上一層樓。要知道，服從不僅是對組織的忠誠，也是對自我的尊重與肯定。