管理工作能否圓滿完成，關鍵因素就在于人。只要善于匯聚眾人的智慧，把各種各樣的人用好，人盡其才，各盡其能，你的事業(yè)便可望興旺發(fā)達，你將盡享成功的樂趣。這一道理對于那些做出卓越成就的管理者者來說更是諳熟于心，并為之投入大量的時間，付出大量的精力。他們知道，作為一個管理者者，最重要的工作不是制訂目標，不是不停地修改規(guī)章制度，而是“選人”“用人”。做不好這一工作，所有的目標和設想都將是海市蜃樓。

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