在隨后的兩個月里，整個公司都掀起了對松鼠價值觀念的積極的討論，每一個人都開始認真的審視自己在公司中的地位和價值。一線的員工、主管、中層領導者、高層領導者都參與了進來，在討論中發現自己的不足，發現公司的不足。雖然開始的時候有的人懷疑、有的人猶豫、有的人消極的逃避、更有的人冷嘲熱諷，當然大多數的人采取的是觀望的態度，不過一旦大家發現了公司的真實意圖，一旦發現了公司里的領導者們真實而誠懇的改變，那種對整...