第52章 巧用激勵之手,推動員工從平凡到優秀從優秀到卓越(3)
- 識人用人管人(大全集)
- 陳榮賦
- 5553字
- 2014-01-13 13:11:59
激勵的形式分為精神的和物質的。精神激勵用以滿足“心理上的需要”,物質激勵用以滿足“生理上的需要”。由于物質是人類生存的基礎和基本條件,衣食住行是人類最基本的物質需要,從這種意義上說,物質利益對人類具有永恒的意義,是個永恒的追求。
現代心理學理論認為,人類的行為是一個可控的系統。借助于心理的方法,對人的行為進行研究和分析,并給予肯定和激勵,使有利于生產、有益于社會的行為得到承認,達到定向控...
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