1.1.6 勞動力市場分割理論

勞動力市場分割理論的起源最早可以追溯到約翰·穆勒和凱恩斯，他們曾公開反對亞當·斯密關于勞動力市場具有競爭性質的學說，而傾向于認為勞動力市場具有非競爭性。直到1954年，克拉克·科爾（Clack Kerr）的文章《勞動力市場的分割》問世，才首次提出了勞動力市場有內部勞動力市場和外部勞動力市場的概念，但當時并未引起學界足夠重視。直到1971年多林格爾（Doeringer）和皮奧里（Piore）共同發表《內部勞動力市場及人力政策》一文，將勞動力市場劃分為主要勞動力市場和次要勞動力市場，勞動力市場分割理論才真正建立起來。

由于我國勞動力市場存在典型的二元分割特征，所以下面就一般二元勞動力市場理論及我國城鄉二元結構下城鄉勞動力市場分割理論進行說明。