第2章 從管理1.0到管理4.0的歷史與現(xiàn)實(shí)的必然

從歷史發(fā)展的角度來(lái)看，人類的管理實(shí)踐經(jīng)歷了從管理1.0到管理4.0四個(gè)階段，表現(xiàn)出四種形態(tài)，它們分別是：經(jīng)驗(yàn)型、科學(xué)型、人本型和生命型。

這四個(gè)階段體現(xiàn)了管理的不同境界，但對(duì)具體企業(yè)而言，其管理處于哪個(gè)境界并不是絕對(duì)的。事實(shí)上，一個(gè)企業(yè)往往側(cè)重在某一個(gè)階段，總體上屬于某一個(gè)形態(tài)，但或多或少兼有其他階段的特點(diǎn)。新的階段或形態(tài)是對(duì)前一個(gè)階段或形態(tài)的揚(yáng)棄和超越。揚(yáng)棄不是拋棄，實(shí)際上也無(wú)法拋棄，而超越一定是在繼承了前一個(gè)階段合理性元素基礎(chǔ)上的超越。