4.1 吸引人才的品牌因素
- 找對(duì)人:企業(yè)人才招聘與選拔方法精要
- 李家強(qiáng)
- 2079字
- 2020-05-12 15:26:01
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 麥肯錫的團(tuán)隊(duì)管理
- 15秒的商機(jī):抖音電商運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)指南
- 數(shù)字化路徑:從藍(lán)圖到實(shí)施圖
- 執(zhí)行力:如何帶出嗷嗷叫的團(tuán)隊(duì)
- 成就:優(yōu)秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人
- 清教徒的禮物:那個(gè)讓我們?cè)诮鹑趶U墟重拾夢(mèng)想的饋贈(zèng)(升級(jí)版)
- 理念決定成敗:管理精英必知的42個(gè)黃金法則
- 企業(yè)軟件化
- 不懂帶團(tuán)隊(duì),你就自己累
- 管理中的心理學(xué)詭計(jì)
- 首席信息安全官:賦能企業(yè)進(jìn)化升級(jí)
- 最好的管理就是沒(méi)有管理(修訂版)
- 人力資源管理合規(guī)實(shí)務(wù)操作進(jìn)階:風(fēng)控精解與案例指引
- 優(yōu)秀管理者必讀指南(全15冊(cè))
- 用好人,分好錢(qián):華為知識(shí)型員工管理之道