第一章　文獻回顧與理論綜述

組織理論的研究從分析層次由所研究的因變量不同可劃分為三個：①主要針對組織內個體參與者的行動或人際關系進行研究的分析層次；②主要針對構成組織特征的結構特征與過程進行研究的分析層次；③主要針對更大的關系體系中的組織所表現出來的特征和從事的活動進行研究的分析層次。

從研究的視角來看，20世紀對組織理論的研究可劃分為三個流派：①作為理性系統的組織；②作為自然系統的組織；③作為開發系統的組織。而在近期，則出現從知識視角出發的對組織和組織設計與改造的研究，同時也有學者從定量化的角度這一問題進行了探討。