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重慶工商大學商務策劃學院產教融合人才培養的探索與實踐本文為重慶工商大學高等教育教學改革研究項目“基于柔性定制的財經類院校卓越人才培養模式的探索與實踐”和重慶市高等教育教學改革研究項目“基于供給側改革的工商管理類專業產教融合本科人才培養模式的探索與實踐”(163078)研究成果。

王燕

[摘要]產教融合人才培養已成為我國高等教育、內涵發展、轉型發展、合作發展的重要方式。本文以重慶工商大學商務策劃學院為例,探討了多層次、多領域的產教融合人才培養的實踐。

[關鍵詞]產教融合 人才培養 實踐

“大眾創新、萬眾創業”已成為中國經濟提質增效的國家戰略,因此創新創業人才的有效供給不僅是解放生產力、優化“供給側”環境機制過程中重要的創新供給要素,也是高等教育人才培養的重要目標和任務。產教融合人才培養已成為我國高等教育、內涵發展、轉型發展、合作發展的重要方式,尤其對于教育資源稀缺的西部地區來說,更是意義重大。

重慶工商大學商務策劃學院作為得到社會廣泛關注和肯定的市場營銷、物流管理、電子商務、國際商務為主的商科應用型高級專門人才培養基地,長期以來,本著“務實、創新、發展”的院訓,加強學科建設,推進教學改革,形成了適應社會經濟發展需要,符合教育教學規律,產、學、研緊密結合的辦學格局,并立足區域經濟發展,系統思考,頂層設計,依據創新創業人才培養的目標,教學與學團雙輪驅動,面向產業、行業,與企業、政府建立聯動機制,從價值目標、文化構建、制度保障、實施體系、師資團隊建設、課程體系與內容、培養方式、運行模式等層面進行了多層次、多領域的產教融合人才培養的實踐。

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