- 生產(chǎn)經(jīng)理日常工作細(xì)節(jié)
- 聶超軍
- 31字
- 2020-04-10 11:36:31
2.34 技術(shù)工人考核工作細(xì)節(jié)描述（表2-34）
表2-34 技術(shù)工人考核工作細(xì)節(jié)描述
推薦閱讀
- 產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力：杰出產(chǎn)品經(jīng)理如何打造卓越產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)
- 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
- 股權(quán)激勵(lì)：讓員工為自己打工
- 圓通：曾仕強(qiáng)說領(lǐng)導(dǎo)的境界
- 人力資源工作常見問題清單
- 算法同事：人工智能時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
- 領(lǐng)導(dǎo)選任
- 人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐：模型、技術(shù)、應(yīng)用場景
- 精益質(zhì)量管理：方法、工具與推行指南
- 歐洲企業(yè)管理經(jīng)典案例解析
- 從偶然到必然：中產(chǎn)階級(jí)充電必讀（全20冊(cè)）
- 企業(yè)數(shù)據(jù)治理那些事
- 海外人力資源管理：幫企業(yè)成功“走出去”
- 人才培養(yǎng)：全面培訓(xùn)體系的數(shù)字化搭建
- 個(gè)性化：商業(yè)的未來