第7章 員工都是問題專業戶
- 帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法
- 施偉德
- 9604字
- 2020-03-05 12:29:09
◎不重過程重結果,不重苦勞重功勞。
◎一個公司最大的不幸就在于有才不知,知而不任,任而不用。也就是說用人的最高境界是授權給他,使其充分自主地去做,為所做的工作負責。
1.多問幾個為什么
效益相當好的B公司為擴大經營規模,決定高薪招聘營銷主管。廣告一打出來,報名者云集。
面對眾多應聘者,負責招聘工作的經理李祥說:“相馬不如賽馬,為了能選拔出高素質的人才,我們出...
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