與“成就型”的人溝通，就要站在一條戰線

如果你發現，你的溝通對象總是精力充沛、斗志昂揚，那么，他很可能屬于“成就型”人格。

成就型的人有很強的爭勝欲望。他們喜歡接受挑戰，會把自己的價值與成就連成一線。成就型的人會全心全意地追求一個目標，因為他們相信“天下沒有不可能的事”。然而，在日常溝通中，成就型的人很害怕親密關系，不是說這類人沒有朋友，而是當他們和別人關系逐漸加深的時候，他們可能會因為害怕真面目被別人發現而逃避。所以，像好朋友一樣親密的、敞開心扉的、坦誠的溝通方式，對成就型的人來說并不容易建立。成就型的人好勝心頗強，通常認為自己不能在朋友面前認衰，所以會努力表現得很棒很棒，但世界上沒有一個人是十全十美的完人。

成就型的人，善于尋找自己的目標，一旦認定目標后，會猶如餓虎撲食一樣，堅定不移、堅韌不拔地達到目標。在成就型的人眼中，效率是最為重要的，目的是最為明確的，用“不達目的決不罷休”來形容成就型的人，簡直再貼切不過了。

正是因為在競爭中，成就型的人很在乎他人對自己的看法，所以無論是氣場還是穿著，甚至是舉手投足間的某一個動作、某一處細節，他們都會細心注意到。如果從感官來判斷，成就型的人不論相貌美丑都特別精神，氣場通常比較強，一定是讓你能感知到的，大多數的成就型的人都會顯得比較成熟。成就型的人喜歡高品質的品牌，顯得精神、干練，說話簡練，直入主題。

說到成就型的人，我想舉一個比較典型的例子，這樣方便大家能在日常生活中，快速、準確地認識這一類型的人格。

《都挺好》劇中，姚晨扮演的是一個超級強勢的金領女強人蘇明玉。大家可以回想一下，劇中的蘇明玉，精神、干練，做事很有邏輯性，并且雷厲風行。這就是成就型人格的典型特征—時尚感和職業感。

成就型性格的人，總是能夠快速聚焦并鎖定目標。在生活中，常常表現為在家人面前要展現最好的自己，能充當家庭的“頂梁柱”；在工作上，常常表現得“迅猛如狼”，任何事情都能快速、妥當地處理。我其實非常享受與成就型的人溝通，因為按照斯坦福大學心理學家凱利·麥格尼格爾教授在《自控力》中的理論，我能夠“近朱者赤”地吸取成就型的人身上強勢的氣場，這一點恰恰是我深感不足的地方。

為何成就型人格的人通常氣場強大，其深層次的原因，就是成就型的人善于尋找自己的目標，所以任何阻礙目標達成的事情，他們都會想方設法地快速處理掉。由此，我們就不難總結出與成就型的人溝通時候的核心“戰略”—不聊虛的，通過溝通，讓對方獲得極大的成就感。

同時，成就型的人也喜歡將自己的目標轉移到他人身上，因此，這類人很注重自己的外在形象。比如劇中的蘇明玉，在與她的男朋友小石的交流中，也會不自覺地把自己自認為最完美的強勢的一面展示出來，這也是成就型女性典型的盡顯柔情的方式。

成就型的人比較注重自己的專業性，自尊心極強，同時又比較脆弱，渾身散發著一種優越的“精英情結”。今后，要是你看到誰的身上有“蘇明玉”的影子，那么，這個人十有八九就是成就型人格了。

舉蘇明玉的例子，就是想讓大家明白，典型的成就型性格，總是為了他人的需求來生活，不僅很容易迷失自己，而且別人也無法認清真實的他們，這便是成就型的不足之處。就像劇中的蘇明玉，嘴上說不認蘇大強這個愛“作妖”的爸爸，可實際上，家里的大事小情她都在盡心盡力地解決。

而且，成就型的人一定要注意一點，要學會正確面對失敗。成就型的人厭惡失敗，當他們失敗的時候，很可能會意志消沉、沮喪萬分，這時候，他們就要學會克服性格上的弱點，拋去“偶像包袱”，重新振作起來，去追求新的目標。

因此，如果想和成就型人格的人進行有效溝通，一定要注意以下幾點。

（1）希望他們改變作風、思考其他方案，或者改變他們的想法，最有效的溝通方法是：告訴他們這樣做可能會有助于他們獲得更好的結果。

（2）如果你喜歡他們，不妨盡量配合他們，因為當你與他們站在同一陣線時，他們也樂于保護你，與你分享他們的成就。

（3）過度地批評只會讓他們為了討好你、順應你，而矯情地做改變。所以要真正改變他們，應該是去愛他們，設法讓他們去探索自己真正的感覺。