第一篇 人才評(píng)鑒的價(jià)值與地位

第一章 “理才”離不開人才評(píng)鑒

思考

?作為企業(yè)管理者，你花了多少時(shí)間在人才管理上？

?哪些“人”的問題給你的工作帶來了困擾？

?規(guī)劃、盤點(diǎn)、配置、發(fā)展，你對(duì)“理才”有怎樣的認(rèn)知？

?你更信奉人才爭奪的“拿來主義”，還是人才經(jīng)營的“自力更生”？