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第14章 面面俱到使人進步

做事要周全,只會說什么做什么,老板聘你有什么用?

在職場上,苦勞并不等于是功勞,企業最欣賞的人才,是要能“work hard”,“work smart”,“work happy”三者兼備的人。

每到年中,就是提醒大家又到了自我總結上半年工作的時候,不但主管開始為下屬打考核,個人也須回顧總結這半年的績效表現,作為下半年重新努力的參考。

是不是最努力工作的人就一定受到主管...

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