第10章 用人單位逃避工傷理賠責(zé)任不是解決之道
- HR勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)典管理案例
- 于麗萍
- 8587字
- 2019-10-22 16:40:13
10.1 工傷保險(xiǎn)應(yīng)繳納,商業(yè)保險(xiǎn)無法替代
【實(shí)戰(zhàn)案例51】不存在勞動(dòng)關(guān)系需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?
案情概要
馬某為某物業(yè)員工,崗位是維修工人,一日馬某有急事請(qǐng)假,但工作還未完成,遂找其朋友蘇某幫其將剩下的工作完成。蘇某冒充馬某到業(yè)主家修理室外護(hù)欄時(shí),室外護(hù)欄因年久失修斷落,蘇某從二樓跌下,導(dǎo)致脾臟破裂,多處骨折。受傷后,蘇某多次找到物業(yè)公司,稱因其是在為業(yè)主修理護(hù)欄時(shí)受...
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