- 卡耐基寫給年輕人的成功密碼:全新圖解版
- 沉零
- 1084字
- 2019-11-22 19:19:32
2.贊美是解決問題的良藥
林肯曾在一封信的開頭這樣寫道:“每個人都希望受人恭維。”什么叫恭維呢?也就是贊美。難道每個人都喜歡聽好聽的話嗎?事實正是如此。俗話說“良言一句三冬暖,惡言一句六月寒”,如果你想讓自己獲得好人緣,不妨先學會如何贊美。
石油大亨洛克菲勒,人盡皆知。他有一個合作伙伴叫倍德福,倍德福曾經在南美洲做了一筆生意,但是由于失誤,使得這筆生意虧損了100萬元。這可不是一筆小數目,如果因為一項決策導致公司巨額虧損,并不是一封檢討信就能解決的。倍德福萬分沮喪,但他必須面對洛克菲勒,解釋自己為什么失敗。
倍德福懷著忐忑不安的心情走進辦公室時,洛克菲勒并沒有擺出生氣的姿態,只見他伏在桌子上,用鉛筆在一張紙上寫字。倍德福不知道洛克菲勒葫蘆里賣的是什么藥,于是滿面疑惑地坐在辦公桌前的椅子上。過了片刻,洛克菲勒才平靜地說:“走進這里之前,你一定認為我會大發雷霆,不過我沒打算責備你,因為我寫了這樣一張紙條。”
倍德福感到很納悶,他接過這張紙條,上面的標題是“倍德福為公司所做的貢獻”,下面列出了倍德福的一大堆優點,以及他為公司所帶來的收益。很顯然,洛克菲勒的意思是說:雖然你損失了100萬,但你為公司所創造的收益遠遠超過這數目。倍德福看完紙條以后心情異常激動,他懷著感恩的心走出辦公室,從此以自己的努力回報洛克菲勒的信任。試想一下,如果洛克菲勒一開始就對倍德福大吼大叫,倍德福能夠重振旗鼓嗎?由此可見,贊揚的力量常常超出了我們的想象。
我們為什么需要贊揚?是因為我們都渴望成功、渴望得到別人的認可。然而我們都有一個致命的弱點,那就是只在乎自己的感受,而容易忽略別人的渴望。我們喜歡聽別人贊美,可有時候卻吝嗇到不愿意說一個“好”字。請記住一點,只有站在別人的立場去思考,并學會贊美,才可能讓問題得到有效的解決,并讓你成為一個倍受歡迎的人。
密碼點撥
如果想得到別人的贊揚,那么就要先學會贊揚別人。
贊揚一定要發自內心,否則別人無法感受你的真誠。
批評前的贊揚,就好比中藥里的甘草,能化“苦水”為“良藥”。
如何贊美他人

贊美一定要真誠
阿諛奉承和真心贊美是很容易分辨的,如果說出來的話讓人感覺言不由衷,那么可能會適得其反。

贊揚的內容要具體
贊美不能“大而全”,而要落實到具體的事情上,否則別人會覺得這樣的贊美很“虛偽”。

贊揚的時間要即時
遇到可以贊揚的事,一定要即時說出來,否則時過境遷,再好聽的話也難以發揮作用。

贊揚的時機要把握好
贊美的話要“擇機而出”,要講究“天時地利”,不合時宜的夸贊只會起到相反的作用。

贊揚的語言要得體
贊美切忌弄巧成拙,心里的話在說出口之前應該斟酌一番,否則會讓局面變得很尷尬。