如何打造強大的營銷團隊

要在營銷中提高自身競爭力就需要擁有自己的營銷團隊，一個人的能力是有限的，營銷倡導的不是“個人英雄主義”。銷售目標是一個可量化的數字，需要所有人一起配合、一起努力才能實現公司的業績目標。

要打造營銷團隊就需要招聘營銷人員，一般來說營銷團隊需要營銷主管和營銷專員。不管是營銷主管還是營銷專員，對于招聘的人員一般有以下幾點任職要求。

◆　專科及以上學歷，市場營銷專業或有一定銷售經驗的優先。

◆　善于溝通，有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

◆　性格外向、能夠承受一定的工作壓力并且有一定的學習能力。

◆　有團隊協作精神和責任心。

營銷主管在公司的營銷和推廣中扮演著重要的角色，對營銷主管的要求要比其他營銷人員更高，一個優秀的營銷主管應該具有以下的品質。

◆　營銷主管要有較強的抗壓能力和自信心，完成公司營銷目標有一定的困難性，作為營銷的主管要能夠接受這些挑戰，給團隊中的其他員工足夠的自信。

◆　營銷主管要具有領導力，因為營銷工作的開展是集體行為，如果營銷主管沒有組織和協調能力，那么就無法管理好整個營銷團隊。

◆　能否傾聽不同的意見以及提出創新的營銷策略展現了營銷主管的能力，一個優秀的營銷主管不僅具備良好的業務能力還要有良好的人際交往能力。

◆　營銷主管還應有較強的學習能力，能夠根據市場的變化改變不適用的營銷理念并提出切合現實情況的營銷策略。

作為公司營銷和推廣的管理人員，營銷主管是營銷團隊的核心和支柱，營銷主管要比團隊中的其他人更具有責任心和團隊精神，一個公司的營銷主管的職責有以下幾點。

◆　制訂團隊銷售目標和計劃，并讓團隊中的其他人也明確銷售目標。

◆　制定市場營銷的策略并根據市場的變化及時作出調整。

◆　與其他銷售人員進行溝通，共同完成公司制定的銷售業績。

◆　對市場進行分析和調研，指導其他銷售人員開展營銷工作。

◆　對銷售團隊的其他人員進行不定期的培訓，提高個人的銷售能力。

◆　不定期對營銷結果進行評估和總結。

◆　完成公司交辦的其他工作。