三、如何讓一把手充分了解我高超的文稿寫作水平？

前些天，公眾號后臺有條急切的留言引起了石頭的注意，一位新入門的“材料狗”寫下長長一段話：

老師您好！我是忠實鐵粉，有個辦公室問題想請教一下。是這樣的，我剛剛調去辦公室，有一篇很重要的稿子落到我頭上。我自認為稿子寫得還不錯，但是部門領導是讓我寫，再讓老筆桿去改，定稿后恐怕一把手很難分清內容分工，這種情況如何讓一把手知道我的水平呢？如果自己把題目和導語找機會直接拿給一把手看看，不知道是否合適？

眼看這位兄弟即將因為沖動陷自己于窘境，石頭必須站出來提醒他懸崖勒馬：“兄弟，且慢??！”

試圖繞過所在辦公室，繞過自己的直接領導，繞過文稿起草機制，直接把稿子捅到大領導那兒去表功，以顯示自己的寫作水平，絕對是一種愚蠢的做法。

原因呢，我們一條一條條來分析。

第一，你的材料寫得并不一定真行。剛到辦公室，對領導思路了解嗎？對領導喜好了解嗎？就敢說寫得不錯？自己覺得好并不是好，關鍵是領導覺得你好。寫文章和寫材料是兩碼事，你覺得不錯，領導可能覺得狗屁不通。

第二，得罪直接領導。急于表現，心態浮躁，把直接領導和同事們都得罪了，別說喪失了有老筆桿給你斧正的寶貴學習機會，以后能不能在辦公室待下去還兩說。

第三，違反管理機制。大領導其實未必就關心材料是誰寫的，他忙著呢。你違反層級和管理體制，他說不定反而覺得你不懂規矩、膚淺、浮躁。

可見，越級表現，害處不少、風險很大。當然，如果大領導明確表示要直接跟你溝通稿子，或者你的直接領導明確要帶著你去跟大領導溝通思路，這些情況也都存在，是沒問題的。

雖然新“材料狗”的沖動應該被拍死在沙灘上，但石頭同樣承認，這位不安分的材料員提出了一個很好的問題：作為一個初稿撰寫者、基層工作人員，大多數時候隱姓埋名，如何讓一把手知道我的寫材料水平？

石頭把這個問題拋到群里討論的時候，有不少人說：“是金子總會發光的，不用做什么，慢慢等待即可?！?/p>

這句話當然有合理性，但并不全面，發光的速度，未必不能更快一些、更主動一些。

材料員想發光，依石頭的經驗，可以試試這幾種方法。

1. 提高水平，遠遠超過其他人

真的寫出自己的風格，寫出了別人寫不出的材料，搞成了鶴立雞群，領導肯定很快會知道是你寫的，也知道你能寫。群里討論的時候，有位在局辦工作的網友就提供了一個很好的個人范例，他說：

我從三年前開始就給各個層級的領導做PPT，其實我根本不用給他們做，因為他們都是與我工作無關的部門，我工作也很忙，但我還是做了，直到有一天，某領導用我的PPT給全單位上課，我們大領導直接問這個是誰做的，不是機關的風格，然后他說了我名字，大領導第二天把我叫到辦公室，直接讓我給他做了一個，我自然是拿出自己全部的能力做好了。年底，我考評合格，順利晉升。我相信厚積薄發。

這位兄弟舉的是做好PPT的例子，寫材料同樣如此。以前老筆桿們拿出的稿子平平，你一上手，立馬字字珠璣，甩開別人一大截，是個人都會好奇稿子到底是誰寫的，以后你想低調怕是都難。

2. 在媒體發表一些高水平的文章

這基本是一條亙古不變的經驗。你肯定聽過這種發生在20世紀80年代的故事：小李本來是基層鄉鎮辦事員甚至臨時工，因為熱愛寫作，筆耕不輟，頻頻在本地黨報發表通訊、散文乃至詩歌，被稱為“小筆桿”。終于，引起了上級某實權部門的關注和欣賞，發來一紙調令，小李從此踏上職場的金光大道。

發表文章博得關注的方法，至今仍沒有過時。試想，假如你在《人民日報》理論版發表了一篇文章，本單位、本地區誰還不知道你能寫呢，馬上封神，還用你自己吆喝？

當然，不是說非要上《人民日報》發表文章才算數，那個相當難，本系統、本地區乃至更高層次的業務性、理論性報刊都可以。去年，石頭在行業報上發表了一篇四五千字的理論文章，也沒有主動跟誰說，本以為不會有人關注，不承想那段時間動不動就有領導見到石頭說：“小石啊，看見你在××報發了一篇大文章，不錯??！”這說明，領導對媒體發表文章這事還是很關心的。

況且，在報紙雜志上發表文章是件喜事，一件非常適合主動向領導匯報的喜事。雜志印出來了，你大可以拿著雜志主動找到領導：“領導，我在××天地發了一篇小文章，也署了咱局的單位名，您是大筆桿子，請您批評指正！”如此操作，還怕領導埋沒你？

3. 多向老筆桿學習，先贏得老筆桿認可

兔子先吃窩邊草。假如一時沒有發光的機會，別急躁，先用高超的水平征服你身邊的老筆桿吧。

大多數單位都要講先來后到論資排輩，新人根基不牢就想著跟老人爭，往往沒有好下場。想拋頭露臉，第一步不是爭名奪利，而是讓老筆桿認可你。老筆桿平時與領導聊天隨便說幾句褒獎的話，比你王婆賣瓜強很多。

有人可能要問，誰能保證老筆桿都有提攜后人的雅量呢？石頭覺得大概率還是可以放心的，畢竟寫材料是苦差，大家都巴不得找到接班人交出去，需要像寶貝一樣攥在手里不放嗎？

4. 善于經營朋友圈

新媒體時代，朋友圈也是一條宣傳自己熱愛寫作、善于寫作的好渠道。動不動就發學習寫材料、鉆研寫材料的朋友圈，別人一看你的朋友圈，美食、美女、豪車一律沒有，只有“金句100條”“經典提綱50套“老秘的公文寫作”之類的，筆桿子的形象不也能躍然紙上？

也有同志睿智地指出，成名越快，寫得越多，任務越重，主張不要展露在材料方面的任何天賦，就把自己當成文盲好了。

對于這種觀點，石頭不能認同。如果你是來單位帶孩子養老的，這樣想或許算不上什么大錯，但對于追求發展的年輕人，材料寫得好絕對是本事而不是負擔。無論什么行業，文字能力是必備素質，材料寫得好永遠是核心競爭力，不要妄自菲薄，這個觀點石頭在前面講述的很清楚了。