喜歡指手畫腳的人容易被輕視

有人天生就喜歡指手畫腳，找別人的錯誤，這種人也是容易被別人輕視的。他們有的很虛偽，慣用的伎倆就是假惺惺的一番贊美后，再拐彎抹角地用“但是”兩個字開啟長篇大論的批評，一二三點的指出別人的錯誤。我們都會很鄙視這一類人，覺得他們每天吃飽了沒事干，就是專門找碴兒。這種人好熱鬧，喜歡在人群里扎堆，哪里人多就往哪里去，一站住腳就開始說人家的是非，說誰誰誰哪里錯了，然后就是一輪番的指責。

這種人人生的追求就是指責別人然后來建立自己的優越感，他們沒有別的成就，就喜歡留意別人的錯處。也許他們游走在各色人群中，什么人群都能如魚得水游刃有余，看似將各種人際關系處理得面面俱到，尤其適合做公關工作。但在職場中，這樣的員工往往讓同事包括上級心生防備——天知道你哪張臉是真的？天知道跟你說完后轉身會怎么跟別人談論我？我們都很難聽別人說自己的錯誤，更何況如果那個人是不了解我們的人。有一個說法就是：總有某些因紐特人喜歡教非洲人如何生活。所以對這樣的人我們都不會尊重，不會覺得對方是真誠地與我們溝通，而不用心生活，缺乏誠意的人，試問怎么會得到別人的尊重與重視呢？其實人都有上進心，如果感受到對方指出我們的錯誤是完全出自內心，希望幫助我們進步、克服難關的，我們不但會接受，而且會心存感激。每個人都有缺點，但是溝通的方法是有技巧的，如果真誠地間接提出別人的錯失，會比直接地公開地指責來得溫和，易于接受，也可以傳達自己的善意，不會引起別人的反感甚至鄙視。