第二章 信心的博弈：重視與輕視

不屑代表著對其輕視

當人們對某種東西不重視，對其表示輕視的時候，會表現出不屑的態度，因為這時候的內心有一種強烈的自信感和優越感，覺得自己要完成這樣一件事或者要做得比“目標事物”更加優秀是輕而易舉的。而當對一個人輕視時表現出的不屑則是對這個人做的事情質疑或者是“看都不看一眼”。我們經常可以在一些職場的電視劇里看見這樣的鏡頭，資深的職場人對職場新人做出來的策劃書表示不屑，當職場新人把做的策劃書給資深的職場人審閱時，或者向其討教時，資深的職場人會做出這樣的反應，讓新人把策劃書放在其桌子上，等自己有時間再看；或者是草草看了看，沒有給出什么意見，或者是不認同這個策劃書。當領導表揚新人做得不錯時，他們還會說“這有什么，但凡個大學畢業的人都會做”之類的話語。

通過這樣的輕視行為，我們可以看出這類“資深職場人”不大好的心態，會帶著架子去處理那些“輕視的人、事”，總覺得自己才是權威和厲害的，當然，這么做新人肯定不敢說什么，但長此以往，對自己肯定是不好的，一方面驕傲了，沒有不斷提高自己，總有一天會讓人趕上；另一方面這樣的為人處世肯定會給人留下不好的印象。有這么一句話，山水有相逢，你怎么敢肯定，哪一天你要有求于這個被你輕視的人呢？到時候人家應該怎么對你好呢？