下屬，是你在職場中的根基，失去了他們的支持，你就會成為無源之水、無本之木。是否具備駕馭下屬的手段，是決定你能否走得更遠的關鍵。

對待下屬，既要對他的過錯嚴懲不怠，又要讓他死心塌地地努力工作，還要樹立自己的權威，避免他以下犯上。因此，就需要懂得賞罰分明、寬嚴得當、恩威并施，達到既要糾正其錯誤，又讓其心存感激的目的。

1.以情感人，滿足需求

是情而不是利，才會使下屬對領導...