小結

目標管理的方法論，其實就是要完成四個關鍵管理要點：

●如何讓目標更加清晰化；

●如何進行目標實現過程的有效任務分解；

●如何給出清晰的目標標準定義；

●如何做好目標實現過程中的跟蹤、檢核工作。

本書將詳細闡述上述四個關鍵管理要點，并通過大量真實案例和工具，幫助大家進一步提升目標管理的有效性。