書(shū)名: 現(xiàn)代物流管理與戰(zhàn)略:理論·方法·模式作者名: 王靜本章字?jǐn)?shù): 1957字更新時(shí)間: 2019-09-09 17:22:56
【經(jīng)典案例1】 IKEA(宜家)的理想
1949年,19歲的英沃爾·坎普雷德制作并郵發(fā)了他的第一本家具目錄,它展示了本地區(qū)生產(chǎn)的家具的特點(diǎn)。四年內(nèi),他的家具商店在瑞士的Almbult開(kāi)業(yè)。到1991年8月,IKEA集團(tuán)在24個(gè)國(guó)家96個(gè)商店的銷售額超過(guò)了20億英鎊,客戶超過(guò)1億。
20世紀(jì)60年代IKEA的增長(zhǎng)只限于斯堪的那維亞的6個(gè)商店。第一次對(duì)斯堪的那維亞以外的城市進(jìn)行零售概念測(cè)試是1973年在Zunich附近進(jìn)行的,選擇這個(gè)小市場(chǎng)是因?yàn)椤笆∫膊粫?huì)有太大的損失”。而后來(lái)的成功使其推進(jìn)到蘇格蘭,隨后又進(jìn)入了其他國(guó)家。在20世紀(jì)80年代的高峰期,IKEA建立了53家商店,進(jìn)入9個(gè)新的國(guó)家。通過(guò)將顧客的態(tài)度從注重造型和設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)向注重功能,從而加速了企業(yè)的增長(zhǎng),同時(shí)經(jīng)濟(jì)衰退也在推波助瀾。而在風(fēng)險(xiǎn)很高的國(guó)家內(nèi),IKEA通過(guò)特許證進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。
IKEA零售概念的主要特點(diǎn)是越過(guò)國(guó)界,并對(duì)顧客有普遍的吸引力。產(chǎn)品和商店布局的設(shè)計(jì)都來(lái)支持這種吸引力。IKEA的目標(biāo)是了解顧客的需求,然后將不符合顧客需求的東西從它所提供的產(chǎn)品中移走。顧客來(lái)源于各種生活方式,從新成家者到需要更多辦公能力的企業(yè)人員。但他們都需要風(fēng)格優(yōu)美、質(zhì)量上乘、價(jià)格合理,并且容易得到的各類家具。IKEA相信顧客做出購(gòu)買決定需要時(shí)間和信息。所以,印制了200頁(yè)的產(chǎn)品目錄,這些目錄是最早的銷售手冊(cè)。得到詢問(wèn)時(shí),銷售人員才參與工作,由此減少了所需的銷售人員,并保證顧客參與了整個(gè)過(guò)程。家具產(chǎn)品展列在100間模擬房間內(nèi)供顧客試用。提供照看小孩的地方,并有咖啡廳,在那兒顧客可以享受到瑞士風(fēng)味的咖啡和瑞士食品。
大額銷售量使IKEA的售價(jià)降低了,但其成本下降得更多。IKEA仍雇了20名設(shè)計(jì)者來(lái)設(shè)計(jì)低成本易制造的產(chǎn)品。在盡可能多的地方使用低成本的材料(塑料和夾板),而傳統(tǒng)的材料(松木和亞麻布)用在能看到的地方,以強(qiáng)調(diào)斯堪的那維亞風(fēng)格。從傳統(tǒng)供應(yīng)商中選擇最經(jīng)濟(jì)的供應(yīng)商,例如,襯衣制造商生產(chǎn)座套,所有的產(chǎn)品都是平包,這使運(yùn)輸成本降低,并使顧客在家里收到產(chǎn)品。
通過(guò)上述做法,IKEA可以提供12000種大小不等的產(chǎn)品,在45個(gè)國(guó)家有1800家供應(yīng)商。價(jià)格比同類同質(zhì)的產(chǎn)品低20%~40%。商店能滿足家庭的所有需求。
以IKEA進(jìn)入美國(guó)為例,在那里出現(xiàn)了新的發(fā)展模式。IKEA開(kāi)辦了一個(gè)很小的試驗(yàn)商店,以測(cè)試美國(guó)人零售的概念,并允許按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗進(jìn)行改進(jìn)。然后將其推廣到1992年以前最大的商店,它的面積為200000~250000平方英尺,并且這種商店的數(shù)目在逐漸增加。IKEA還建立了一個(gè)受本地支持的辦事處,幫助商店管理人員分析市場(chǎng),建立存貨。商店通常建立在人口中心以外的綠色地帶,購(gòu)物環(huán)境良好。木質(zhì)拼花地板、手工掛鉤的形狀和風(fēng)格也很考究,同時(shí)將瑞典特色與其他文化(如低領(lǐng)禮服、休閑風(fēng)格及傳統(tǒng)飲食)融合在一起。統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明這是成功的秘訣,這種商店每平方米的收入是行業(yè)平均水平的3倍。
IKEA集團(tuán)為了逃避稅收將其總部設(shè)在丹麥。安德斯·莫伯格成為總經(jīng)理.英沃爾·坎普雷德已經(jīng)退休,作為一名稅收流亡者移居到蘇格蘭。公司的股份由Dutch慈善基金會(huì)掌握,沒(méi)有上市。IKEA的擴(kuò)張計(jì)劃設(shè)想將15%的內(nèi)部基金進(jìn)行再投資,并保持12%的周轉(zhuǎn)目標(biāo)。IKEA主要有4個(gè)職能:開(kāi)發(fā)產(chǎn)品系列、購(gòu)買、運(yùn)輸服務(wù)和零售。安德斯·莫伯格領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)業(yè)務(wù),其中包括決定產(chǎn)品系列、購(gòu)買和運(yùn)輸服務(wù)。到1991年,零售部門(mén)為管理全球的業(yè)務(wù)擴(kuò)張已建立了地區(qū)性結(jié)構(gòu)。
雖然英沃爾·坎普雷德已不再控制IKEA,但他的影響還仍然可見(jiàn)。他說(shuō)的話仍被引用:“沒(méi)有比樹(shù)立榜樣更好的方法了”,“害怕犯錯(cuò)誤是改革和進(jìn)步的敵人”,“什么都已完美的感覺(jué)無(wú)疑是一服有效的催眠藥”。確實(shí),他的哲學(xué)和風(fēng)格仍能在安德斯·莫伯格身上看到,他會(huì)穿著不正式的服裝來(lái)到Nissan Pricmera公司的辦公室,像其他職員一樣打卡計(jì)時(shí)。在國(guó)外,他乘坐經(jīng)濟(jì)艙,住最便宜的旅館,他希望他的管理人員都像他一樣。
盡管IKEA并不總是一次就能做對(duì)所有事情,但是它在不斷努力地前進(jìn)著。它的最嚴(yán)重的問(wèn)題是“缺貨”。當(dāng)在新國(guó)家剛建立商店時(shí),由于許多顧客不遠(yuǎn)千里來(lái)購(gòu)買家具,所以缺貨對(duì)他們是一個(gè)糟糕的消息,當(dāng)在電話上不能得到信息時(shí)更加劇了問(wèn)題的嚴(yán)重性,這些問(wèn)題是由低級(jí)職員和越來(lái)越多的世界資源網(wǎng)絡(luò)造成的,使其不能快速地存貨。另一方面,由于顧客的參與,IKEA認(rèn)為:商店的業(yè)務(wù)流程會(huì)逐步完善,并能達(dá)到顧客的要求。它認(rèn)為顧客和雇員之間的合作關(guān)系會(huì)不斷增強(qiáng)。
那么未來(lái)會(huì)怎樣呢?IKEA相信東歐和蘇聯(lián)意味著美好的前景,代表著很大的市場(chǎng)潛力。IKEA在這些地區(qū)的特殊問(wèn)題是怎樣對(duì)待當(dāng)?shù)毓?yīng)商并加速其現(xiàn)代化,以及如何處理當(dāng)?shù)刎泿诺臒o(wú)效。在全球范圍內(nèi),IKEA面臨的挑戰(zhàn)在于如何解決“普遍吸引”和“不愿意適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)”的緊張爭(zhēng)論。正如一名保險(xiǎn)分析家所說(shuō):“如果你去其他商店,你會(huì)看到每個(gè)地區(qū)的不同家具。在IKEA開(kāi)設(shè)的商店,幾乎所有的家具都一樣。”
(本實(shí)例由Cranfield管理學(xué)院的David Cowley提供)
【討論題】
1.戰(zhàn)略要與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境相匹配,試分析一下IKEA公司是怎樣做的?
2.IKEA公司所面臨的問(wèn)題是戰(zhàn)略性問(wèn)題嗎?為什么?
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