第22個坑

Q　在事業(yè)單位工作，是不是要和領(lǐng)導搞好關(guān)系，才有更大的機會獲得升職？工作8年沒有升職，工作業(yè)務上沒問題（計算機方面的工作），在領(lǐng)導面前，表現(xiàn)能力欠缺，有些理想主義。我的問題出在哪里？求指點。

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美式英語里有一個常用說法叫“Catch-22”，專門用來描述那種不管你怎么選擇，但都沒有出路的兩難境地。

比如說你是一個外地人，想找個上海女生結(jié)婚，女生說“好啊，你在上海買了房，我就嫁給你”，于是你去買房，賣房的說“好啊，你老婆有上海戶口就可以買房”。結(jié)果就是，不管怎么做，你都結(jié)不成婚，也買不了房。

Catch-22這個說法的出處是美國作家約瑟夫·海勒（Joseph Heller）在1961年出版的一本同名小說，書里說第二次世界大戰(zhàn)的時候，美軍規(guī)定，如果你能證明自己是精神不正常，那就可以不上戰(zhàn)場打仗，但是，如果你能證明你自己精神不正常，那你精神就足夠正常。所以，不管怎么樣，你都擺脫不掉上戰(zhàn)場的命運。

這本小說后來還被改編成了電影，中文翻譯是《第22條軍規(guī)》。插句嘴啊，Catch這個詞翻譯成“軍規(guī)”，雖然跟故事情節(jié)有關(guān)，但是并不是很貼切。這個詞在這里的意思是指那些隱含的對你不利的條件，翻譯成“圈套”會更準確一些。

但是“圈套”還不是最好，這詞太大、太嚴肅，我能想到最好的翻譯是“坑”，要是讓我翻譯，我會把這部電影翻譯成《第22個坑》。

現(xiàn)在，很多人面臨的狀況就是Catch-22。

如果你在一個有發(fā)展前途、靠譜的單位里跟著一個值得追隨的靠譜領(lǐng)導，那么升職是不需要送禮的。不僅不需要送禮，而且你千萬不能送禮。如果你在這樣的地方給這樣的領(lǐng)導送禮，只能證明自己低能，是勢利小人，領(lǐng)導會覺得你傻。對升職沒幫助是小事，弄不好還會把你開除了，最好的情況也是在領(lǐng)導心中減分。

如果是另一種情況，你發(fā)現(xiàn)周圍的同事升職都得靠送禮，那為了升職，給你領(lǐng)導送禮的確是一個可行的方案。問題是，一個收禮才給你升職的領(lǐng)導，絕不是什么值得追隨的靠譜領(lǐng)導；一個升職靠送禮的工作單位，也絕不是一個有發(fā)展前途的靠譜單位。結(jié)果是，你倒是升職了，但是有限的青春都浪費在一個糟糕單位的一個傻缺領(lǐng)導底下了。

所以，不管你是送禮，還是不送禮，都不會有好結(jié)果——Catch-22。

那你該怎么辦呢？出路還是有的。

你一個外地人找了個上海女生想結(jié)婚，女生說“好啊，你在上海買了房，我就嫁給你”。出路很簡單——分手。上海有的是重感情、腦子好的女生，找到這樣一個女朋友，先結(jié)婚，然后買房子，一切不就都迎刃而解了？

你一個“計算機方面業(yè)務沒問題”的青年想發(fā)展事業(yè)，何必糾結(jié)該不該給領(lǐng)導送禮呢？出路很簡單——辭職。你所從事的領(lǐng)域可能是人才最搶手、跳槽最容易的領(lǐng)域了，換個好的公司不就柳暗花明了？

Catch-22作為電影名翻譯成《第22個坑》還行，可當作日常用語，還是太啰唆了，而且不知道典故的人會覺得莫名其妙，比如今天我一上來就說：您這是第22個坑啊！你肯定會覺得我有病。

想了想，但沒想到中文里有什么特別貼切的對應說法，要不就叫“死胡同”吧。