第一章 產業組織與技術創新：可收益性視角

技術的可收益性（appropriability），指的是給定創新者已經在科學或技術層面解決了技術創新問題的情況下，創新者從創新中獲利的能力，或者說，是創新者將創新實現的經濟收益內部化的能力。與可收益性概念相關的，技術創新的收益機制（appropriation mechanism），指的是能夠提高創新者收益能力的公共制度安排或創新者自己的策略行為。本章在將創新收益機制分為制度性收益機制和企業策略性收益機制的基礎上，對有關可收益性的技術創新文獻進行了系統的梳理，目的是在對經典和前沿研究成果進行全面和準確引介的基礎上，引起國內技術創新問題研究者對可收益性問題研究的關注，指出未來在該領域進行理論拓展和本土化問題研究可能的發展方向，從而進一步推進國內技術創新領域的研究水平。第一部分主要介紹可收益性問題的內涵以及可收益性和企業創新激勵的關系，第二部分介紹制度性收益機制及其理論基礎，重點揭示各種收益機制的作用機理及其適用條件；第三部分介紹策略性收益機制及其理論基礎，包括先動優勢和承諾機制、互補性資產理論、逆向套牢機制等；第四部分是關于未來該領域研究方向的一個簡短評述。