04 人生不是一開始就有主線

早些年，《哈佛商業(yè)評論》提出過一個概念，叫做“職場囚徒”。

所謂“職場囚徒”，是指以下人群：

他們既不會正面宣傳公司形象，又不會努力工作，而且也不去另謀高就，既缺乏進步的動力，也沒有離開的勇氣。

事實上，如果我們不從思維層面徹底擺脫“囚徒困境”，即便再好的環(huán)境，你同樣會遇到這些“職場囚徒”，糟糕的是，“囚徒困境”正像一場可怕的瘟疫，如同病毒一般瘋狂席卷著剛畢業(yè)的大學生們。

這不是危言聳聽。

曾有報道指出：“每年都有百萬大學畢業(yè)生走入職場，而這些年輕人，剛畢業(yè)就荒廢！”

一

囚徒思維的典型體現(xiàn)是：我必須找到職業(yè)主線，否則我就不努力。

A是一名應屆畢業(yè)生，和很多同齡人一樣，年紀輕輕的她并不清楚自己未來到底要做什么。

A找到了我。

在咨詢的開始，A一直和我強調(diào)這么一個觀點：“我必須找到一條職業(yè)主線，否則我不會輕易開始！”

我不禁為A的想法捏了把冷汗。

這個觀點的背后，是一種對自我概念的深刻誤會與執(zhí)著。

我深知，A的觀點代表了當下很多人的集體性迷局，那就是，很多人都因為長久找不到所謂的“自我”而陷入焦慮和迷茫，所謂“我到底應該做什么”這類問題你一定不會感到陌生。

是的，不論是當下影視作品還是很多雞湯文，都特別尊崇一個觀點，所謂“先找到自我，再找到適合的工作”。

果真？

這里面有一個巨大的邏輯漏洞，那就是，什么是“自我”？

二

曾經(jīng)有一位復旦大學法語系的畢業(yè)生，剛參加工作那會兒就不想做只能復述別人語意的傳話筒，毅然放棄了專職法語翻譯的職業(yè)生涯，進入一家代工奢侈品牌的法資企業(yè)，任職十個月漲了三次薪，成為老板的得力助手和私人密友。

就是這位姑娘，后來參加超級女聲的選秀節(jié)目，成為一位特立獨行、極具時尚感和個性的創(chuàng)作型歌手，她是尚雯婕。

對比時下很多成功人士聊自己時總是熱衷于“找到熱愛的方向堅持做下去”的簡單粗暴的論調(diào)，很多人在用自己的親身經(jīng)歷，給了我們更多的啟迪和答案。

想要沖破囚徒思維，首先需要打破的就是這個“自我”的假象。

事實上，“自我”根本就不是固定不變的，它不是你的性格，甚至也不是你的好惡和行為傾向，它更多的是指向一個地方，那就是“你所創(chuàng)造的一切”。

沒錯，你是你創(chuàng)造的一切，你是你所做的事情，除此，所謂的“自我”根本就不存在。

就好像我們談及喬布斯時，我們會想起蘋果以及他離經(jīng)叛道的事跡和驚人的創(chuàng)造力，我們并不會在意喬布斯到底是什么性格，這個人有著怎樣的喜好，等等。

正是因為很多人被這種僵化的思維所限制，他們認為一定要找到方向才能努力，在沒找到方向之前，他們這也不敢想，那也不敢嘗試，于是能力無從談起，經(jīng)驗更是一紙空談。

與其說他們在找工作，不如說試圖找一份職業(yè)寄托，恨不得一朝選擇一份職業(yè)，從此安穩(wěn)到老，高枕無憂。

而恰恰是這種思維，扼殺了人生的很多可能性！

三

在你的觀念里，假如一個學工商管理專業(yè)的畢業(yè)生站在你的面前，你認為適合TA的職業(yè)方向是什么？

如果你去問身邊的人，80%左右的人都會告訴你，適合這個畢業(yè)生的職業(yè)主線，無疑是去一家企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打，最終做上管理者的職位。

事實上，就有這么一位工商管理專業(yè)畢業(yè)的學生，剛畢業(yè)那會兒并沒有按照社會期待從事這條職業(yè)主線，她喜歡兩件事情，畫畫和辯論。

在很多人的觀念里，畫畫和辯論當做業(yè)余愛好就好，犯不著以此為生。

而這位畢業(yè)生偏偏轉(zhuǎn)行做起了文字記者，10年前沒考上美院的她，在她28歲那年，突然就成了設計總監(jiān)。眼看著自己將要在設計師這條路上開花結(jié)果，沒想到參加《奇葩說》，隨著節(jié)目的爆紅躍入了很多人的眼簾，她叫邱晨。

2017年上半年，我接到過這么一例咨詢案例。

咨詢者的起步很低，當時他只有中專學歷，因為家境貧困，無法繼續(xù)讀書。但他一直想學習，為了給自己攢夠讀書的學費，他從中專畢業(yè)之后，找到一家單位當保安，這個職業(yè)能夠包吃包住，解決了生存問題，工資可以全部攢下，就這樣，他靠著三年的保安經(jīng)歷，為自己攢夠了學費。

找我咨詢的時候，這位小伙子為自己的未來憂心忡忡。他不知道自己是否該孤注一擲花費三年的積蓄去讀書。

經(jīng)過咨詢，我發(fā)現(xiàn)他并不是不知道自己想做什么，只是這個夢想一直埋藏在他的心中，怕說出來遭人恥笑。

我至今還記得他談及夢想時言語間透露出的莫名興奮，他說自己熱愛足球，特別想從事和足球有關的工作。經(jīng)過層層梳理，小伙子最終明確，自己完全可以努力做個足球解說員或者足球類媒體編輯。

就是這樣一位小伙子，在很多人看來，他曾經(jīng)的職業(yè)經(jīng)歷似乎是卑微而不堪的，但在我看來，這是一位敢于為自己夢想負責的人。

在夢想面前，沒有誰低人一等。

前不久這位小伙子給我們發(fā)來一段反饋，咨詢之后，他通過努力考取了一所心儀的大學，而他的目標就是成為一名體育編輯。或許在未來，也不排除開創(chuàng)自媒體、進行相關的賽事解說。

我明白，這樣的人，未來是不會淪為“職場囚徒”的。

四

什么是“職場囚徒”？

（1）卡在自己的職業(yè)生涯中難以向上。

隨著時間的流逝，曾經(jīng)的激情和斗志消磨殆盡，剩下的就是權(quán)力爭斗和鉆營。

（2）對職業(yè)沒有任何向往與追求，“差不多”“混日子”“求安穩(wěn)”成了他們最核心的訴求。

全然忘了曾經(jīng)意氣風發(fā)、義薄云天的自己，平時的談資也很少涉及專業(yè)領域的交流，而停留于對職業(yè)沒有任何裨益的八卦與無謂的吃喝玩樂中。

（3）不努力工作，對單位諸多不滿，卻繼續(xù)混下去。

有人說，這樣的“職場囚徒”，往往害人害己。

試想一下，如果一個應屆畢業(yè)生懷揣美好的愿景踏入職場，他的身邊都是這種缺乏斗志、張口閉口四處訴說“黑暗”與“不公”的人，如果這位畢業(yè)生缺乏足夠的定力與目標，很容易被拖下水，淪為老氣橫秋的“職場囚徒”。

五

如前文分析，想要避免“職場囚徒”的困境，你需要更新思維模式。

（1）“自我”是個假象，它需要通過你的創(chuàng)造才能呈現(xiàn)出來。

如果你的內(nèi)心潛藏著一些夢想，不要試圖壓抑它們，如果能夠從事相關工作自然最好；如果迫于生計壓力，也不要忘了給自己內(nèi)心的夢想留些時間與空間，將它們養(yǎng)大。

就好像當年愛唱歌的尚雯婕并沒有意識到，一場選秀節(jié)目會對她的命運產(chǎn)生怎樣重大的影響；就好像當年喜歡辯論參加《奇葩說》的邱晨也不會料想到，今后她會成為辯論界的一名“大咖”。

命運很難說得清，它往往會在這些不經(jīng)意的時刻給你安排一些機會。

這么看來，哪有什么找到職業(yè)主線再去努力一說呢？

（2）努力是人生常態(tài)，你需要將努力變成習慣。

依據(jù)巴甫洛夫發(fā)現(xiàn)的幾個高級神經(jīng)活動的基本規(guī)律，我們不難發(fā)現(xiàn)，其實，努力本身就是一種優(yōu)勢，而這種優(yōu)勢的形成，靠的絕不是三分鐘熱度，而是多年如一日的堅持。堅持久了，努力就會變成吃飯喝水這般稀松平常——這就是人們常說的“習慣的力量”。

這種規(guī)律，被稱為“動力定型”。

巴甫洛夫認為，動力定型是人的習慣的生理基礎，恰恰是源于各種習慣的養(yǎng)成，人才會不用花費多少精力就可以把很多活動維持下去。

比如，你不需要去想，早上起床從穿衣到洗臉等一系列活動就可以順利進行，并且你從來不會感覺到累。

利用這種規(guī)律，你大可以把很多事情變成自己的習慣，在你不知道往哪里走的時候，你完全可以將一些事情固定下來成為習慣，比如早起、比如讀書、比如寫作，等等。這些習慣說不定就會在日后給你帶來積極的改變。

你相信嗎？如果你長年累月堅持一件事，遲早有一天，就會有這樣的機會來臨，讓你的命運發(fā)生轉(zhuǎn)機。

在自媒體領域，很多原創(chuàng)作者就是經(jīng)過了一條毫無懸念的漫長的路，長年累月堅持輸出，這才有了自己的作品和讀者，最終找到了變現(xiàn)的途徑。

（3）任何時候，你都擁有選擇權(quán)。

“囚徒思維”里最致命的一點，就是在面對困境的時候，忘記了自己其實擁有選擇權(quán)，把一些困境刻意放大，試圖逃避自己的責任。

比如，你對一家單位不滿意，完全可以跳槽，誰也沒有攔著你，不讓你跳是不是？

怕就怕，自己多年來一直沒有拿得出手的東西，小事做不好，大事做不來，成天沉浸在“抱怨”與“唱衰”里，不僅無法給單位帶來價值，而且會直接影響到新進員工的發(fā)展。

事實上，如果你對現(xiàn)狀不滿意，為何不想辦法改善呢？如果真的無法改善，何不另辟蹊徑，去培養(yǎng)自己的能力或愛好呢？

畢竟，人生不是電視劇，根本不存在什么主線，但是誰也無法確切地知道，你今天走的一些看似偏門的路說不定哪天就成了主線，但關鍵問題在于，到那時，你還沒有放棄，并且一直在做積累和努力。