- 客戶服務(wù)導論與呼叫中心實務(wù)(第4版)
- 趙溪
- 1325字
- 2019-10-24 19:17:48
總序
當眾多中國企業(yè)在試圖建立核心競爭力時,我們很少見到有哪個企業(yè)著眼于以客戶關(guān)懷、客戶關(guān)系管理為基礎(chǔ)的核心競爭力。
中國企業(yè)做大的情結(jié)根深蒂固,但方式無非是資本運作,收購兼并,“市場運作”(點子炒作、“一招鮮”打天下),政策取巧。
中國有著越來越多的“全球500大”企業(yè),但那常常是沾壟斷或國家意志之光,鮮少有企業(yè)依賴戰(zhàn)略管理創(chuàng)新,更沒有什么企業(yè)依賴客戶親和(Customer Intimacy)。
隨著市場機制的完善,在還沒有真正見到“500強”時,我們首先看到的是效益滑坡,豪言落空,騙局曝光,法人遁空。
大多數(shù)的競爭優(yōu)勢都是短暫的,因為許多今天看起來是競爭優(yōu)勢的東西過不了多久就成為競爭必需。而失去競爭優(yōu)勢的企業(yè)除了出局外,至多也只能不賺不虧。
企業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢的道路有多種,以技術(shù)創(chuàng)新、地域延伸為基礎(chǔ)的競爭優(yōu)勢變得越來越缺乏差異性,而以客戶關(guān)懷、客戶關(guān)系服務(wù)為基礎(chǔ)可以發(fā)展出多種差異性的競爭優(yōu)勢。
遺憾的是——
國內(nèi)的企業(yè)很少有成熟經(jīng)驗,即使是最優(yōu)秀的中國企業(yè),其客戶關(guān)懷的理解也常常局限在“上門服務(wù),進門鋪布脫鞋”的層面;
國際企業(yè)的表現(xiàn)常常被誤讀,比如Dell的成功不是被以“酸葡萄”眼光歪曲,就是理解成“直銷分銷優(yōu)劣”之爭;
東方文化傳統(tǒng)中本來對服務(wù)的理解就非常有限,日文中的“服務(wù)”與免費常常是同一意義,而中國歷史長期以來只有身不由己的伺候,沒有用以創(chuàng)造客戶體驗,進而換取商業(yè)回報的“服務(wù)”;
現(xiàn)在已經(jīng)非常普及的MBA教育中能夠傳授此道的師資也極為匱乏,眾多的MBA在校或畢業(yè)生聽慣了經(jīng)濟學大師或策劃大師的講座,聽完我的演講常常感覺似乎是另一套全新學問。
企業(yè)以客戶資產(chǎn)的建立為中心而發(fā)展的戰(zhàn)略、組織、流程、人員管理、技能、技術(shù)的行為可以涵蓋多個方面,如同《客戶世界》在封面上列出的各類:客戶服務(wù)、客戶關(guān)系、客戶分析、客戶挽留、客戶忠誠、客戶互動、客戶洞察、客戶關(guān)懷、客戶獲取、客戶滿意、客戶發(fā)展、客戶體驗,等等。
圍繞這些方面,《客戶世界》雜志企望成為業(yè)界的一面旗幟。為了將這些方面的研究與實踐系統(tǒng)化,我們更進一步推出了這套“客戶世界管理—運營—技能基準系列”。希望其中每一本書的出版都會為國內(nèi)的專業(yè)教育與自由探討帶來幫助與啟迪。
我們期望著越來越多的企業(yè)把眼光放到客戶身上,不斷苦練基本功,在客戶關(guān)懷上通過創(chuàng)新建立競爭優(yōu)勢,讓中國的廣大客戶在市場經(jīng)濟中體會、享受本應(yīng)有的企業(yè)“以人為本”后帶來的感覺。
我們更希望看到作者隊伍的不斷壯大與讀者群的迅速成長,實際工作者實踐范圍的擴展,同步著中國社會的文明與經(jīng)濟的進步。
“試看將來的世界,必定是客戶的世界!”
2004年8月7日,旅行途中于太原國貿(mào)大酒店
袁道唯,愛立信(中國)商業(yè)咨詢部總經(jīng)理,首席咨詢師。同時兼任《客戶世界》雜志總編,同濟大學經(jīng)管學院顧問教授。出生于上海。20世紀80年代初赴美,先后獲美國南加州大學生物工程碩士和心理學、哲學博士,在加州大學爾灣分校進行生物數(shù)據(jù)處理博士后研究。1993年后擔任過百老匯連鎖百貨公司財務(wù)系統(tǒng)專家,美國亞洲商聯(lián)首席資訊長等職。1998年回國在北京組建九五資訊并任首任總裁。以后歷任Dell(中國)直銷部總監(jiān)、中國惠普電子銷售部總經(jīng)理、咨詢事業(yè)部管理咨詢總監(jiān)等職。長期從事呼叫中心、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)、直復(fù)營銷、數(shù)據(jù)庫營銷與客戶關(guān)系的高層管理與客戶咨詢。