國有企業工資總額管控報告

楊飛剛

摘要：為建立健全國有企業工資總額決定機制和正常增長機制，工資總額課題組通過調研，對國有企業工資總額管理現狀進行梳理，找出存在的問題并進行分析，初步提出國有企業工資總額改革建議。

關鍵詞：工資總額 國有企業 工資總額管控

建立健全國有企業工資總額決定機制和正常增長機制，不僅是全面深化國有企業改革的主要工作任務，更是全面深化國有企業改革的推進劑和催化劑。黨的十八屆五中全會明確提出“健全科學的工資水平決定機制”的要求。《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》（中發〔2015〕22號）進一步明確提出“建立健全與勞動力市場基本適應、與企業經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制。”為做好國有企業工資總額管理辦法改革工作，本書對國有企業工資總額管控現狀、存在問題等方面進行研究分析，初步提出國有企業工資總額改革建議。