- 社會(huì)支持與女性人才成長(zhǎng)
- 張李璽主編 石彤副主編
- 215字
- 2019-12-13 19:22:40
高等教育過(guò)程中性別差異的國(guó)際研究
——兼論對(duì)中國(guó)女性高層后備人才培養(yǎng)的啟示
石彤 李潔
摘要：女大學(xué)生是中國(guó)女性高層次人才的重要后備力量。伴隨著越來(lái)越多的女性進(jìn)入高等學(xué)校的大門(mén)，我們需要進(jìn)一步關(guān)注高等教育過(guò)程中的性別差異問(wèn)題。本文通過(guò)介紹西方女性主義學(xué)者對(duì)傳統(tǒng)人的發(fā)展理論的批判，以及對(duì)高等教育過(guò)程中存在的性別差異及其影響因素的分析，以期對(duì)中國(guó)女性高層后備人才培養(yǎng)機(jī)制的發(fā)展有所啟發(fā)。
關(guān)鍵詞：高等教育 性別差異 高層次女性后備人才 女性人才培養(yǎng)
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