樹立共同愿景

有了個體的愿景，才有共同的愿景。對于企業文化建設而言也是如此。共同愿景的建立是在升華個人愿景的基礎上發展起來的，這個基礎包括了個人愿景，同時包括了忠于真相和創造性張力。

“前車之轍，后車之鑒”，是聯想人在十多年來形成的心智模式。在硅谷、中關村，企業潮起潮落，聯想卻能置身于商戰的潮頭，其原因就是聯想有和習俗不同的心智模式。“2010年進入世界500強”，這個共同愿景...