我們很快就會擁有一筆財富，讓我去爭取它吧，但同時請鼓勵我，告訴我你認為我能做到。你不會了解當全世界沒有一個人鼓勵你，當所有的消極因素撲向你時是一種什么感覺，你需要驚人的意志力去擺脫他們。如果有人能對我說他知道我會成功，即使是善意的謊言，我也愿意。我想每天聽到這句話，一天能多聽幾次。我有時會對自己說這句話，但和別人對我說時感覺是不一樣的。我對自己說時，心里的另一個聲音在否定我說的話。你明白我在說什么嗎？如果你明白，也許你可以幫助我。我現在需要的只是一點鼓勵，然后我就會不辭辛苦，為我們的家尋找財富。

摘自拿破侖·希爾寫給弗羅倫斯·希爾夫人的信，

寫于俄亥俄州克利夫蘭

1.輕松的童年往往意味著成年后的艱辛。

——拿破侖·希爾

懂得工作的價值

長青國際航空的主席兼創始人，百萬富翁戴爾·史密斯常說：“感謝上帝讓我出身貧寒，這讓我學會了怎樣工作。”像許多白手起家達到人生巔峰的人一樣，史密斯認為，一個孩子所能得到的最大財富，就是教會他工作的價值，這個財富絕不會丟失或被偷走。父母想給孩子他們童年不曾得到的物質財富，這是人之常情。但這種慷慨卻剝奪了孩子們獲得另一種禮物的權利，那就是能照顧好自己的信心，這才是父母能給予孩子的最好的禮物。讓孩子們懂得工作的價值吧，這也許會使他們的童年變得辛苦，卻可以使他們成年后成功的概率大大增加。

這樣去做

和能唾手可得的東西相比，你肯定會把辛苦贏得的東西看得更重。驕傲可以算作我們的成就，鼓舞我們向長期的目標進發。這些成就表示我們相信自己能做一些事情，這種信心來自于自己和別人給予的鼓勵。我們認為自己能做到，就一定會輕松做到。但有時，自我鼓舞的泉水會干涸，我們需要他人給我們鼓勵。對心靈有益的鼓勵必須是真誠的，流于表面的鼓勵之詞不能推心置腹，達不到鼓舞我們前進的效果。有意義的鼓勵須是真誠、發自內心的，它是一種無價的禮物，支持我們走過人生的苦旅。英文中的勇氣一詞實則來源于法語中詞意為心靈的詞，而“鼓勵”在英文構詞法中的字面意思就是：給人一顆更堅強的心，讓他實現自己的目標。今天你會給誰“一顆更堅強的心”？從身邊的人開始吧，看看他們需要什么，給他們來自你心靈的禮物，讓他們在困難的時刻更加堅強。

2.我們大多數人不會介意別人說我們錯了，只要批評者記得我們也有優點。

——拿破侖·希爾

將情緒放在一邊

在受到批評時為自己和自己的行為辯解是人普遍的反應，即使我們在心里已經承認他人是對的。然而，那些在人生中取得偉大成就的人卻懂得將自己的情緒放在一邊，專注于向他人學習，不管這批評是如何讓人難以接受。如果你發現別人在評價你，告訴自己，別人對于你某些方面表現的批評不是人身攻擊。即使你不喜歡對方的表達方式，也要控制你的情緒，采納他們有用的觀點。

這樣去做

贊美，而不是批評。批評達不到目的，當你只會挑錯而看不到別人的優點時，被你批評的人不僅會討厭你的批評，甚至會對你產生反感。這讓問題更加難以解決，而且也不是你想要的結果。關注別人的優點，贊美并鼓勵他們，這樣你會讓他們的優點增加，不盡如人意的方面減少。例如，對于一個做事沒有條理卻很有創造力的人，你要鼓勵他的創造力，不要在意他的邋遢。他會意識到，要有所創造，做事的條理性是不可缺少的，因為這兩者都是成功的必要條件。

3.最糟糕的是，我們的憂慮總是結伴而行。

——拿破侖·希爾

憂慮從何而來

憂慮，就像綿羊，也常常是成群結隊地出現，一個擔心總會引起另一個擔心，很快你就會被可能出現的問題包圍。如果你總是想萬一如何該怎么辦，你就在為自己制造問題，擔心也會成倍增長，而且一個更比一個糟。

如果你必須要想出一個萬一，換種積極的方式。把注意力集中在解決問題的辦法上，而不是問題本身和它們可能引發的其他問題。無論你的擔心看起來有多么嚴重，甚至會讓你夜不能寐，只要你認真分析，你就會發現，每個問題都有解決的辦法。

這樣去做

你和別人交流過彼此的問題嗎？結果可能非常富有成效并給人以啟發。在課堂上，我們組成小組，在紙上寫出我們解決不了的問題；接著，問題在組員之間交換，每個看到問題的人都會寫上解決辦法；最后，問題和一些可能行得通的解決辦法都回到了原來那人的手里。這樣一來，我們就不會在心理上被這個問題困擾，還可能找到了辦法。你有什么難解的問題？你的問題可能已經和你形影不離了，但你要放手，要擺脫伴隨著問題而來的憂慮。你會發現生活會變得更自由，你也能做更多有建設性的工作。

4.如果你不能管理好自己的態度，又怎么能管理他人呢？

——拿破侖·希爾

好榜樣的力量

那些總是認為如果他們有機會就能成為最好的管理者的人，通常都不能很好地管理自己。這是為什么？當你想有效地管理他人時，一定要先為他們做一個榜樣。如果你自己都沒有什么成就，是不可能激發他人做出偉大的成就來的。不要總說：“如果能讓我當經理，我就能證明我能管理好。”實際上很多人都有這種錯誤的想法，事實上主動權掌握在你的手里，你必須首先證明你自己的價值。

這樣去做

有人在注視著你——當你工作時，一定要記住這句話。還有，當你希望別人如何完成一項工作時，不要直接告訴他，而是要演示給他們看。一個好的領導者首先是一個好的追隨者。了解一項工作及其責任，當你在成功的云梯上向上攀登時，確保在你下面的人可以緊緊追隨你的腳步。當一個人有榜樣可以效仿，并被以友好的積極的方式引導，他不會拒絕一個他有能力完成的工作。這樣才能獲得從上到下的成功。

5.面對問題時，積極的思想會看到希望，消極的思想則四處尋找絕望。

——拿破侖·希爾

暗示與相信

有人說，世界上沒有真理，所謂的真理只是人們想象出來的。你是否接受這個觀點，你相信什么，都是你心中的事實。如果你經常提醒自己，讓自己堅信不疑，你的潛意識會相信任何你告訴它的事。當你面對一項從未嘗試過的艱難任務，把注意力放在成功的潛力上，而不是失敗的可能性上，把這個任務分解成小的部分，各個擊破。態度是決定工作成敗的最關鍵因素。

這樣去做

一種相信自己能做到的自信態度常常會引領你走向成功。要知道，一項艱巨的工作只不過是一系列的小工作以按部就班的順序構成的，這樣想會使這個任務不那么令人生畏。我曾采訪過一位因小兒麻痹而身患殘疾卻頗有成就的人，他對我說：“別人能做的事我都能做，只是需要多一點的時間而已。” 這句話讓我想到了很多人，不僅是身體有殘疾的，還有那些上了年紀的、由于工作而過度勞累的以及那些不能把時間百分之百用于完成某項事業上的人。多花點時間沒什么，不必感到慚愧，在你自己的時間體系內獲得成功，而不是活在他人的時間里。只要你在進步就足夠了，不必強求完美，這樣你才會有一個積極的心態。

6.你的精神狀態是你性格的關鍵所在。

——拿破侖·希爾

你對自己的看法會影響別人

你對自己的看法會極大地影響別人對你的看法。如果你是一個自信，快樂，積極的人，你的同事、朋友、家人都會被你的個性吸引。如果你總是不快樂又很消極，常常抱怨環境，他人一定會對你敬而遠之。即使有時你并不是很開心，你也要強迫自己表現得積極一些，你會發現自己真的就變得樂觀起來。因為我們的潛意識不知道怎樣分辨真假情緒，當你表現積極時，你樂觀的態度就會感染每一個人，包括你自己。

這樣去做

微笑，你的潛意識就會認為你很快樂，你也會因此快樂起來。這不是一個精神體操的技巧，而是一個被證明過的事實。我們的潛意識不辨對錯真假，也分不清想象和現實。愛默生曾說，“無論怎樣，去做吧，你自然會獲得能量。”之所以如此，是因為當我們行動時，我們在告訴潛意識我們對這件事是認真的，潛意識也會接受我們的命令。你經常考慮什么決定你成為什么樣的人，這就是思考的力量。思想的地位舉足輕重，我們接受并理解的想法會向我們的大腦發出指令。所以，想要擁有令人愉悅的個性嗎，那就按它的標準來做吧，相信自己已經擁有了這樣的個性，那么這個目標就會實現。

7.記住，性格不好或是態度消極的人注定與獎勵和升遷無緣。

——拿破侖·希爾

積極贊賞別人

如果你認真觀察一個管理完善的組織，你會發現最成功的人總是積極和樂于助人的，他們總是在需要的時候給人鼓勵和贊賞。能坐到很高位子上的人常常是很快樂、很熱情的人，他們也鼓勵別人和他們一樣。然而總是有些人不懂這個道理，就好像他們一路抱怨就能到達高處。

無論是對事業、人際關系，還是個人生活，消極的態度都有害而無益。如果你以積極的態度對待生活，一切都會有所改進。

這樣去做