推薦序二 一本“幸福生活”工具書

盧俊卿

2011年，我在《第四次浪潮——綠色文明》一書中說(shuō)人類在經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)文明（黃色文明）、工業(yè)文明（黑色文明）和信息文明（藍(lán)色文明）三次浪潮之后，將迎來(lái)第四次文明浪潮——綠色文明。而第四次浪潮更替的核心就是“人”的轉(zhuǎn)型。“人”是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的幕后推手，只有“人”實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型，“物”（包括科技、資源、環(huán)境等）的轉(zhuǎn)型才能真正地付諸實(shí)現(xiàn)。所以了解“人”的問(wèn)題就變得空前重要，否則我們就會(huì)因?yàn)樽约旱呢澯媾R資源枯竭和自我毀滅。

同年，富士康發(fā)生了轟動(dòng)全國(guó)的多名員工跳樓自殺的“16連跳”事件。還是2011年，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道說(shuō)，“在2010年1月至2011年7月之間，知名的上市公司或者企業(yè)中，離世的總經(jīng)理或董事長(zhǎng)級(jí)別的高管多達(dá)19名”。這則“19個(gè)月19連死”的報(bào)道讓我的內(nèi)心非常震撼，因?yàn)檫@些逝去的人中，很多我都認(rèn)識(shí)，而且還和他們有交情。

這些突發(fā)的社會(huì)現(xiàn)象更加激起了我多年的思考，沒(méi)錯(cuò)！那就是中國(guó)的企業(yè)正面臨著幸福危機(jī)！于是，我便結(jié)合多年的真切感悟和實(shí)踐，寫了《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》這本書。這本書出版后在企業(yè)管理學(xué)界產(chǎn)生了熱烈的反響，后來(lái)整個(gè)中國(guó)也隨著央視的一句“你幸福嗎”，掀起了一場(chǎng)全面探討“幸福”的熱潮。后來(lái)，我又出版了一本書《幸福的城市才是最好的城市》。我們現(xiàn)在欣喜地看到，黨和國(guó)家已經(jīng)將民生和幸福作為核心執(zhí)政目標(biāo)在貫徹落實(shí)。我堅(jiān)信緊隨著第四次浪潮綠色文明，第五次浪潮幸福文明必將席卷而來(lái)。

而我們要想幸福，就必須了解人性和人心。張偉先生的這本《發(fā)現(xiàn)心智模式》正好出現(xiàn)在了最合適，也是最需要的時(shí)候。在這本書中，他結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和感悟，對(duì)人性和人心做出了精妙的分析和闡述。他形象地把現(xiàn)代迷失方向的人的大腦比喻成中病毒或者系統(tǒng)癱瘓的電腦，并給出了如何進(jìn)行系統(tǒng)恢復(fù)、病毒排查和重獲高效運(yùn)行的實(shí)用指南。我很喜歡他這種源自生活的感悟和總結(jié)，就跟我提倡的“幸福企業(yè)”的踐行是一樣的。實(shí)踐出真知，源自生活的東西是最可貴的，也是最接地氣和最有效果的。

說(shuō)實(shí)話，當(dāng)我看到這本書的時(shí)候，心里既遺憾又欣喜。遺憾的是，如果這樣的書能早幾年出版，可能這些“16連跳”和“19連死”的悲劇就可以減少或者徹底避免。欣喜的是，這本書的出現(xiàn)，將為企業(yè)、家庭和社會(huì)的幸福實(shí)踐提供一份可靠的參考和指導(dǎo)，真的是一本值得每個(gè)企業(yè)、家庭都擁有和使用的“幸福生活”工具書。

（盧俊卿：天九幸福控股集團(tuán)董事局主席，中非希望工程主席，全球公益慈善聯(lián)盟金質(zhì)勛章獲得者，中國(guó)文化傳播業(yè)新坐標(biāo)人物，全球商會(huì)聯(lián)盟執(zhí)行主席，社會(huì)活動(dòng)家，國(guó)際慈善家，企業(yè)管理專家。）