第十九章排名大戰

從這次談話之后,很長一段時間,江滬沒有和明華談論過工作以外的事情。

江滬三點一線，白天上班，受著眾人的敬仰，晚上要么回住的地方一個人吃飯、聽音樂、看書，享受片刻寧靜的孤獨，要么去金卡燈紅酒綠，紙醉金迷，眾星捧月。這樣的生活江滬樂此不疲……

江滬的“能力”發揮非常穩定，這件事情，除了明華之外誰也不知道，江滬的神奇一直保持著。中間，江滬出于謹慎，或者說是心虛更恰當一些，主動選過一些有小額虧損的個股，但這些都是瑕不掩瑜,完全掩蓋不了江滬的風光。

公司的利潤穩定迅速增加，上海的冬天來臨的時候，江滬接管僅半年多的6億資金已經有了近150％的凈利潤。這個利潤率無論對公募還是對私募來說都是驚人的。

江滬知道自己的成績到底是怎么來的，在公司為人處事更加的低調。

當然江滬知道,如煙和老胡功不可沒,他們在7－10月份選出的不少股的價格都持續了一段長時間的穩定增長。只是到了國慶之后，整個市場見頂回落之后，如煙他們的選股效果才差了一些，但在這樣的弱市里，卻可以更加凸現江滬的“眼光”。

時間過得真快，已經是11月底了，2010年的股市還有一個月就收官了。股市更加的震蕩劇烈，個股精彩紛呈，證券投資行業的各路諸侯為了爭年度排名，八仙過海，各顯神通，奇招盡出，特別是發行基金的機構的競爭更加激烈。一些基金甚至用了歪招，既然靠盈利無法超越對手，他們采取砸對手盤子的辦法，拖對手下水，多殺多、惡意砸盤的事情常有發生。這些辦法很拙劣，但效果卻很好。本來在這個世界上就是做壞事要比做好事容易得多。這些所謂的行業精英們為了自己的利益，這時候都忽略了一個最重要的原則：在這場基金排名的大戲中，基金持有人的利益一直都是付之闕如。一場全行業都關注的焦點話題，卻自始至終無關乎全行業賴以生存的基礎——基金持有人。

截至11月30日，今年以來標準股票型基金業績最搶眼的是華商盛世(，同時，該基金也以42.32％的凈值增長率成為前11個月“最賺錢”的基金；號稱中國基金經理一哥——王亞偉操刀的華夏策略以30.70％的凈值增長率占得靈活配置型基金的頭把交椅；而嘉實增長混合則成為今年以來凈值增長最快的偏股型基金，前11個月凈值增長率為28.73％。相比10月份的數據，11月的排名情況有所調整。在標準股票型基金排名中，銀河行業優選與東吳雙動力雙雙“再進一步”，分別以30.85％和27.32％的凈值增長率排名第二和第四；偏股型基金中，嘉實系再度發力，除了拔得頭籌的嘉實增長，10月末排在偏股基金第4和第9名的嘉實策略和嘉實主題經過一個月的爬升，已分別排在第3和第4位，嘉實服務也以19.43％的增長率躋身前十；在靈活配置型基金中，10月份的“榜眼和探花”互換位置，華商動態取代東吳進取策略成為亞軍，后者成為季軍。而綜合所有股票型方向的基金來看，業績排名前十的分別為：華商盛世、銀河行業優選、華夏策略、嘉實增長、信達澳銀中小盤、東吳雙動力、天治創新、諾安中小盤、華商動態阿爾法和東吳進取。目前來看，華夏、華商和東吳三家基金業績較為引人關注，不少人也把他們作為年末業績冠軍的最有力競爭者。

但是，這些業績在江滬眼里都不值一提。不過，江滬覺得非常奇怪的是——雖然業績驚人，但是行業內似乎江滬依然默默無名，媒體也對上海奔宵熟視無睹。江滬在一次選股會上，向如煙說出了自己心中的疑問，當然江滬考慮到如煙的特殊身份，實際上是想打聽一下丁董的想法和總部的安排，直接問丁董似乎有些唐突，而問自己的助理比較方便。

如煙告訴江滬，公司原本就沒有公開發行基金產品，總部也一直沒有發行基金的計劃，本身就不參加基金排名，而且公司今年的6億資金全是總部調撥的自有資金，出于避稅的考慮，資金絕大部分是分散在總部股東個人及股東親友的帳戶名下……所以也不參加陽光私募或者其他什么類型的排名……

江滬大概明白了總部的想法：總部本身不缺資金，而且似乎其他行業一直發展穩健，資金源源不斷。去向公眾募集資金，無非是收取2—4％的管理費或者收取盈利部分的分成，分成比例也只不過只有20－40％。即使兩種收費同時采用也不過最多是利潤的50％左右。總部既然不缺資金，當然獨占就好，所以采取了變通的辦法，也繞過了政府的監管。總部其實就是要蒙聲發大財，不要虛名，只要實實在在的利潤。按照江滬今年的業績，總部一定會非常滿意。

江滬雖然能夠理解總部和老板務實的想法，但也發現自己實際上還是太嫩，對公司很多東西并不了解，對總部的思路也吃得不透。

當然，江滬心里還是有些委屈的。按照總部的思路，自己的收入一定是可觀的，但是自己無法在行業內揚名立萬始終是個遺憾，既然沒有名氣，今后江滬如果想跳槽到基金公司，因為公司有嚴格的保密制度，目前的操盤記錄雖然驚人，但是江滬是無法帶走給未來的東家看的，即使被聘用，估計也還得從底層做起了……

如煙似乎能夠看透江滬的心思，她告訴江滬，按照總部的資金實力和政府人脈，自己發行基金或者直接去控股已經成熟的基金機構并不是什么難事，但是董事長認為必須要有真正有實力的基金經理來掌舵，而且董事長不想從外部聘請明星基金經理來管理，他堅持從內部挖掘有很強忠誠度的專業人才。目前總部對江滬仍然屬于考察期，如果江滬能夠保持目前的狀態下去，發行基金是很快的事情，到時候江滬名利雙收就如探囊取物。如煙還透露給江滬一個消息如果一切順利，發行基金之日，也就是江滬成為正如集團股東的時候……

不管這些是不是空頭支票還是聞得到吃不到的餡餅，江滬接下來的一段日子，恢復了往日的生活規律，他不再去金卡花天酒地，每日認真研究股市和個股，重新把一些高端技術分析的書籍拿出來重新學習和鞏固……雖然那些真正買入賣出的決定還是來自于江滬的“能力”，但是江滬比任何時候都勤奮努力，因為在江滬心里他總是有些擔憂，覺得遲早有一天這個能力是會消失的……

這段日子里，江滬專心了工作，不在花天酒地，恢復了他簡單而又充實的生活。如煙似乎也不再那么冷漠了，江滬感覺有時候能從如煙的眼神里看到一些久違了的東西……好像又回到了那個夜晚……迷幻的、甜蜜的、幸福的、還有很多的期待和希望……