● 全球最高效直接的人脈法則！改變1.6億人命運的神奇力量！1本書1手冊，手把手教會你擴展人脈、儲蓄人脈、管理與經營人脈！并用人脈改變命運。

● 在二十世紀六十年代，“六度人脈”概念由美國心理學家Stanley Milgram提出并驗證。所謂“六度人脈”也就是指：地球上所有的人都可以通過五層以內的熟人鏈和其他任何人聯系起來。通俗地說：“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，只要你愿意，最多通過六個人你就能夠認識世界上的任何一個陌生人。”

● 最初“六度人脈”只屬于政治圈與財經圈里高端人物必用的成功法則。政客用它獲得競選資本，商人用它獲取資源。到了后來，它以強大的趨勢流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來西亞等160多個國家。并開始進入我們每個人的生活。它小到改變我們每個人的命運，大到改變這個世界。

● 全球500強企業里有80%的企業的管理層都接受過六度人脈基礎課訓練，以便于他們用最短的時間豐富有效資源，找到想合作的那個人。西方越來越多的父母在孩子16歲后送孩子上六度人脈專業課，以便于孩子在進入社會前有意識地篩選與豐富自己的人脈庫。

● 如今，許許多多的人利用六度人脈獲得了成功，從世界首富比爾·蓋茨到美國總統奧巴馬；從傳媒巨頭默多克到國際巨星麥當娜；從股神巴菲特到華人首富李嘉誠……正如洛克菲勒曾說過的：“我愿意付出比天底下得到其他本領更大的代價來獲取這種與人相識相處的本領。”而在好萊塢則流行一句話，“成功，不在于你知道什么或做什么，而在于你認識誰”。

● 斯坦福研究中心曾經發布一份調查報告，結論指出：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自人脈。掌握一度人脈的大多只是學生、普通職員。掌握三度人脈的大多能成為企業高管或公司老總，而掌握六度人脈的不是總統就是娛樂巨星。

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