要想贏得別人的贊賞和幫助,或者得到別人的器重,在六度人脈的鏈條上占據一個傳遞信息的位置,首先就要有被“利用”的價值。
◎ 亙古不變的人脈法則:價值決定人緣
因為工作性質的關系,我每天都在和人打交道,接觸形形色色的人。他們來自于不同的行業,做著各種奇怪的工作——有些工作是我完全不了解的,甚至是我百思不解的,比如軍方和從事情報工作的人。但無論走到哪兒,對方是誰,我都可以自如地和他們交流...
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要想贏得別人的贊賞和幫助,或者得到別人的器重,在六度人脈的鏈條上占據一個傳遞信息的位置,首先就要有被“利用”的價值。
◎ 亙古不變的人脈法則:價值決定人緣
因為工作性質的關系,我每天都在和人打交道,接觸形形色色的人。他們來自于不同的行業,做著各種奇怪的工作——有些工作是我完全不了解的,甚至是我百思不解的,比如軍方和從事情報工作的人。但無論走到哪兒,對方是誰,我都可以自如地和他們交流...