人生道路，曲折坎坷，不知會遇到多少艱難險阻，甚至遭遇無數挫折和失敗。在危難時刻，有人向你伸出溫暖的雙手，解除生活的困頓；有人為你指點迷津，讓你明確前進的方向；甚至有人用肩膀、身軀把你擎起來，讓你攀上人生的高峰……你最終戰勝了苦難，揚帆遠航，駛向光明幸福的彼岸。那么，你怎能不心存感激？你怎能不思回報？感恩的關鍵在于回報意識。回報，就是對哺育、培養、教導、指引、幫助、支持乃至救護自己的人心存感激，并通過自己十倍、百倍的付出，用實際行動予以報答。

不會感恩，缺乏感恩心態，職場情感管理環節的缺失，導致職場情感僵化、麻木，對工作缺乏熱情與認真的態度，生活懈怠，以法律底線思考問題，人們漸漸蛻化成了冷漠無情的經濟動物。

事實上也的確如此，人們對自己的付出往往會記憶深刻，對自己得到的卻常常會忘記感恩。雖然我們只是普通人，不像偉人那樣對人類有卓越的貢獻。但當我們赤裸裸地來到人世時，我們就被愛緊緊圍繞著，許許多多人都在為我們的成長，我們的生活奉獻著、付出著，難道這一切不值得我們永遠銘記，不應該好好珍惜嗎？

也許，生活中的一切確實不是那么盡善盡美，但作為一名公司員工，我們卻要感謝自己的工作，因為它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。

在職業生涯中，無論做什么事，我們都要將個人的心態歸零：放空自己，懷著一顆感恩的心，把每一次挑戰都看成一個新的起點，一次新的經驗。

學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態去回報我們應感謝的對象；學會感恩，我們就會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人……

“送人玫瑰，手留余香”，懷著這樣一種從容、坦然與喜悅的心去感恩你的工作吧，你將會取得更大的成功。