在應(yīng)聘世界５００強(qiáng)公司前，你必須對自己有一個全面的了解。“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。可見，“知己”比“知彼”更為重要。了解你自己，才能更好地了解世界。求職、應(yīng)聘，你可能不會忽視對對方的考量，世界５００強(qiáng)公司網(wǎng)站、宣傳冊……你都會悉心研究。但是，對于你自己，你的性格是怎樣的，你適合從事何種類型的職業(yè)，你的潛意識里究竟對什么樣的職位感興趣，恐怕你并沒有好好地思考過。

所以在應(yīng)聘過程中，并不適合你的職業(yè)（雖然你自己并沒有意識到這一點(diǎn)）根本不能激發(fā)你的熱情，從而直接影響到你在面試官面前的表現(xiàn)。即使你僥幸通過了層層面試關(guān)卡獲得該職位，但有一天你會發(fā)現(xiàn)，這根本不是你想要的工作，你已經(jīng)在職業(yè)生涯上走了太多的彎路。

在了解５００強(qiáng)公司、準(zhǔn)備面試之前，先來研究你自己吧！

一、霍蘭德職業(yè)興趣測驗(yàn)

首先，你應(yīng)該先了解你到底適合哪種職業(yè)。霍蘭德職業(yè)興趣測驗(yàn)將幫助你了解自己究竟適合哪種類型的職業(yè)。

根據(jù)霍蘭德人格—職業(yè)匹配理論，人格（包括價(jià)值觀、動機(jī)和需要等）是決定一個人選擇何種職業(yè)的另外一個重要因素。因此，在現(xiàn)實(shí)中，不同的人格類型適應(yīng)著不同的職業(yè)環(huán)境，如果一個人所從事的職業(yè)與其人格類型是匹配的，則他工作起來就輕松愉快，很能取得成就；反之則會困難重重，在職業(yè)生涯上無所成就。

這一理論會幫助你了解自己究竟屬于哪一種性格類型，進(jìn)而告訴你哪種職業(yè)才是最適合你的職業(yè)。這樣，你在找工作時會更有目的性、更有信心，在工作中也更加得心應(yīng)手，有利于自己才能的發(fā)揮和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。長久以來，霍蘭德的理論在職業(yè)指導(dǎo)中深受歡迎。

霍蘭德的職業(yè)理論，其核心是假設(shè)人可以分為六大類，即現(xiàn)實(shí)型（Ｒｅａｌｉｓｔｉｃ）、研究型（Ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｖｅ）、藝術(shù)型（Ａｒｔｉｓｔｉｃ）、社會型（Ｓｏｃｉａｌ）、企業(yè)型（Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｉｎｇ）、常規(guī)型（Ｃｏｎｖｅｎｔｉｏｎａｌ），職業(yè)環(huán)境也可以分成相應(yīng)的同樣名稱的六大類，人格與職業(yè)環(huán)境的匹配是形成職業(yè)滿意度、成就感的基礎(chǔ)。

職業(yè)個性特點(diǎn)及適應(yīng)職業(yè)測試

１．你喜歡把一件事情做完再做另一件事嗎？

是□否□

２．你喜歡出頭露面引人注目嗎？

是□否□

３．你喜歡在做事情前，對此事做出細(xì)致的安排嗎？

是□否□

４．你喜歡使用錘子榔頭一類的工具嗎？

是□否□

５．你認(rèn)為自己更多的是屬于思考型而不是情感型的人嗎？

是□否□

６．你喜歡做實(shí)際工作嗎？

是□否□

７．你具有研究自然科學(xué)的能力嗎？

是□否□

８．你喜歡對難題做深入的研究和探討嗎？

是□否□

９．你動手能力強(qiáng)嗎？

是□否□

１０．你喜歡解決數(shù)學(xué)難題嗎？

是□否□

１１．你怕難為情嗎？

是□否□

１２．你喜歡自行車電視機(jī)收音機(jī)嗎？

是□否□

１３．你喜歡獨(dú)自做實(shí)驗(yàn)嗎？

是□否□

１４．你喜歡照顧別人嗎？

是□否□

１５．你愛交際嗎？

是□否□

１６．你喜歡修理電器和做罐頭食品一類的事情嗎？

是□否□

１７．你責(zé)任心強(qiáng)嗎？

是□否□

１８．你對教育工作感興趣嗎？

是□否□

１９．你具有冒險(xiǎn)精神嗎？

是□否□

２０．你喜歡修理家具嗎？

是□否□

２１．你喜歡售貨嗎？

是□否□

２２．你具有音樂藝術(shù)戲劇方面的才能嗎？

是□否□

２３．你善于為自己的觀點(diǎn)辯護(hù)嗎？

是□否□

２４．你對咨詢工作感興趣嗎？

是□否□

２５．你喜歡組織各種活動嗎？

是□否□

２６．你喜歡記者工作嗎？

是□否□

２７．你喜歡當(dāng)經(jīng)理嗎？

是□否□

２８．你喜歡寫詩或小說嗎？

是□否□

２９．你喜歡繪畫嗎？

是□否□

３０．你具有唱歌跳舞方面的特長嗎？

是□否□

３１．你喜歡遵照上級的指示做細(xì)致的工作嗎？

是□否□

３２．你做一項(xiàng)工作，既仔細(xì)又有效嗎？

是□否□

３３．你喜歡生物課程嗎？

是□否□

３４．你喜歡自然科學(xué)研究方面的工作嗎？

是□否□

３５．你喜歡辦公室的統(tǒng)計(jì)工作嗎？

是□否□

３６．你喜歡做分類工作嗎？（如書刊郵件分類）

是□否□

３７．你喜歡獨(dú)立工作嗎？

是□否□

３８．你喜歡閱讀自然科學(xué)方面的書籍和雜志嗎？

是□否□

３９．你喜歡有條不紊的事務(wù)性工作嗎？

是□否□

４０．你喜歡物理課程嗎？

是□否□

４１．你喜歡社會活動嗎？

是□否□

４２．你喜歡與人協(xié)作嗎？

是□否□

４３．你具有較強(qiáng)的口才能力嗎？

是□否□

４４．你能幫助后進(jìn)的甚至是犯錯誤的同學(xué)嗎？

是□否□

４５．你喜歡結(jié)交朋友嗎？

是□否□

４６．你喜歡做行政工作嗎？

是□否□

４７．你喜歡記帳工作嗎？

是□否□

４８．你善于做別人的思想工作嗎？

是□否□

４９．你是一個沉靜而不易動感情的人嗎？

是□否□

５０．你善于整理書籍報(bào)紙雜志嗎？

是□否□

５１．你是一個感情豐富的人嗎？

是□否□

５２．你喜歡打字工作嗎？

是□否□

５３．你喜歡在許多人面前發(fā)表言論嗎？

是□否□

５４．你喜歡推銷商品嗎？

是□否□

５５．你喜歡收款工作嗎？

是□否□

５６．你喜歡參加會談嗎？

是□否□

５７．你喜歡寫作文嗎？

是□否□

５８．你具有豐富的想象力嗎？

是□否□

５９．當(dāng)你接受一項(xiàng)新任務(wù)，你喜歡以自己獨(dú)特的方式去完成嗎？

是□否□

６０．你能創(chuàng)造新事物嗎？（如創(chuàng)作故事圖畫詩歌等）

是□否□

填完所有的題目后，按照六個類型分別統(tǒng)計(jì)你的得分，“是”得１分，“否”不得分：１、２、３、４、６、９、１１、１２、１６、２０題的得分歸入“現(xiàn)實(shí)型”；５、７、８、１０、１３、３３、３４、３７、３８、４０題的得分歸入“調(diào)查型”；１４、１５、１７、１８、２４、４１、４２、４３、４４、４５題的得分歸入“藝術(shù)型”；１９、２１、２３、２５、２７、４６、４８、５３、５４、５６題的得分歸入“社會型”；２２、２６、２８、２９、５１、５７、５８、５９、６０題的得分歸入“事業(yè)型”；３１、３２、３５、３６、３９、４７、４９、５０、５２、５５題的得分歸入“傳統(tǒng)型”。

得分最高的一項(xiàng)，便是你相應(yīng)的個性類型。當(dāng)然也可能最高分不只一項(xiàng)，說明你的職業(yè)適應(yīng)型更廣泛。得分最低項(xiàng)則說明你不適宜從事該類型的職業(yè)！

按照你的得分情況，看看自己適合哪種類型的職業(yè)吧！

現(xiàn)實(shí)型（Ｒ）：又譯技能型。具有這類傾向的你，傾向于需要技能、體力和合作等方面的職業(yè)。你身體強(qiáng)健，動作靈活敏捷，具有較好的身體技能。你喜歡在戶外活動，喜歡使用和操作工具，尤其是操作那些大型機(jī)械。但是你不善言談，對于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動不太感興趣。

適合的你職業(yè)有：動植物管理方面的職業(yè)、機(jī)械管理方面的職業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)方面的職業(yè)、手工藝技能方面的職業(yè)、機(jī)械裝置與運(yùn)轉(zhuǎn)方面的職業(yè)等，具體如機(jī)械制造、建筑、漁業(yè)、野外工作、實(shí)驗(yàn)技師、工程安裝以及某軍事職業(yè)等需熟練技能方面的職業(yè)。

調(diào)查型（Ｉ）：又譯探索型。具有這類傾向的你，喜歡理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計(jì)工作，對于解決抽象性問題具有極大的熱情。喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作，不太喜歡固定程序的任務(wù)。對科學(xué)研究和科學(xué)探索有著極大的熱情，傾向于通過思考、分析解決難題，而并不一定實(shí)現(xiàn)具體的操作。不過你對周圍的人并不感興趣，不喜歡人際交往。

適合你的職業(yè)有：分析員、設(shè)計(jì)師、生物學(xué)家、、物理學(xué)家、氣象學(xué)家、社會科學(xué)家、實(shí)驗(yàn)研究工作人員等。

藝術(shù)型（Ａ）：具有此類傾向的你，對具有創(chuàng)造、想象及自我表現(xiàn)空間的工作顯示出明顯偏好，傾向于自我表達(dá)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感抒發(fā)等類工作。所以你喜歡藝術(shù)性工作，喜歡具有許多自我表現(xiàn)機(jī)會的藝術(shù)環(huán)境，而不喜歡從事那些粗重的體力活動，對那些高度規(guī)范化和程序化的任務(wù)不感興趣。你喜歡單獨(dú)一個人活動，不太合群這一點(diǎn)與研究型的人很相似，但不同之處在于你有強(qiáng)烈的自我表現(xiàn)欲望，往往傾向于過于自信，而且情緒變化大。

適合你的職業(yè)有：藝術(shù)家、畫家、作家、作曲家、歌唱家、戲劇導(dǎo)演、詩人、演員、音樂演奏家等。

社會型（Ｓ）：具有此類傾向的你，喜歡人際交往方面的工作。你樂于言談，善于與周圍的人相處，給人提供幫助，關(guān)心社會的公正和正義，具有人道主義傾向，責(zé)任心也較強(qiáng)。喜歡通過與他人討論來解決存在的難題。不過，你不喜歡劇烈運(yùn)動的工作，不太喜歡以機(jī)械和物品為對象的工作。

適合你的職業(yè)有：咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、說勸類工作，具體如校長、臨床心理學(xué)家、大學(xué)教師、就業(yè)指導(dǎo)顧問、商品營銷方面，等等。

事業(yè)型（Ｅ）：又譯經(jīng)營型。具有這種興趣傾向的你，喜歡影響、管理、領(lǐng)導(dǎo)他人，喜歡制定新的工作計(jì)劃、事業(yè)規(guī)劃以及設(shè)立新的組織，并積極地發(fā)揮組織的作用進(jìn)行活動。你自信、精力充沛、支配欲、冒險(xiǎn)性強(qiáng)、善于辭令，尤其適合擔(dān)任有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社會工作。但你缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡從事長期智力、體力的工作。

適合你的職業(yè)有：經(jīng)理、推銷員、電影電視節(jié)目制作人、政治家、社會活動家等。

傳統(tǒng)型（Ｃ）：又譯事務(wù)型、常規(guī)型。具有這類傾向的你，喜歡高度有序、規(guī)則明晰的工作。你喜歡辦公室工作，不喜歡自己做判斷和決策，習(xí)慣于服從，并且你忠誠而可靠。你對社會地位、社會評價(jià)比較在意，通常愿意在大型機(jī)構(gòu)做一般性工作，既不喜歡從事笨重的體力勞動，又會在工作中與他人保持一定的距離，對于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好地完成。

適合你的職業(yè)有：辦公室職員、銀行職員、圖書管理員、會計(jì)、計(jì)算機(jī)操作員、稅務(wù)員、統(tǒng)計(jì)員、交通管理員等。

二、施恩職業(yè)錨理論

如果覺得以上測驗(yàn)的結(jié)果讓你感到驚訝，那么以下的理論和測驗(yàn)也可以作為你確定自己職業(yè)的參考——職業(yè)錨管理理論。

這一理論是由埃德加·施恩提出的，他認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃實(shí)際上是一個持續(xù)不斷的探索過程，在這一過程中，每個人都根據(jù)自己的天資、能力、動機(jī)、態(tài)度和價(jià)值觀等慢慢地形成較為明晰的與職業(yè)有關(guān)的自我概念，逐漸形成一個占主導(dǎo)地位的職業(yè)錨。施恩認(rèn)為職業(yè)錨主要有五大類型：技術(shù)職能能力型的職業(yè)錨、管理能力型的職業(yè)錨、安全型職業(yè)錨、自主型職業(yè)錨和創(chuàng)造型職業(yè)錨。

１．技術(shù)職能能力型的職業(yè)錨：以技術(shù)職能能力為錨位的雇員，有特有的職業(yè)工作追求、需要和價(jià)值觀，表現(xiàn)出如下特征：強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)或某項(xiàng)職能業(yè)務(wù)工作。技術(shù)職能能力錨的雇員熱愛自己的專業(yè)技術(shù)或職能工作，注重個人專業(yè)技能的發(fā)展，一般多從事工程技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)分析、系統(tǒng)分析、企業(yè)計(jì)劃等工作。

２．管理能力型的職業(yè)錨：以其為錨位的雇員呈現(xiàn)如下特點(diǎn)：愿意擔(dān)負(fù)管理責(zé)任，且責(zé)任越大越好，這是管理能力型職業(yè)錨雇員的追逐目標(biāo)。他們與不喜歡、甚至懼怕全面管理的技術(shù)職能錨的人不同，而是傾心于全面管理，掌握更大權(quán)力，肩負(fù)更大責(zé)任。具體的技術(shù)工作或職能工作僅僅被看做是通向更高、更全面管理層的必經(jīng)之路；他們從事一個或幾個技術(shù)職能區(qū)工作，只是為了更好地展現(xiàn)自己的能力，是握取專職管理權(quán)之必需。

３．創(chuàng)造型職業(yè)錨：這是定位很獨(dú)特的一種職業(yè)錨。在某種程度上，創(chuàng)造型錨同其他類型職業(yè)錨有重疊。追求創(chuàng)造型錨的人要求有自主權(quán)、管理能力，能施展自己的才干。但是，這些不是他們的主要動機(jī)和價(jià)值觀，創(chuàng)造方是他們的主要動機(jī)和價(jià)值觀。

４．安全型職業(yè)錨：又稱做穩(wěn)定型職業(yè)錨，其特征如下：職業(yè)的穩(wěn)定和安全，是這一類職業(yè)錨雇員的追求、驅(qū)動力和價(jià)值觀。他們的安全取向主要為兩類：一種是追求職業(yè)安全，穩(wěn)定源和安全源主要是一個給定組織中的穩(wěn)定的成員資格，例如大公司組織安全性高，做其成員穩(wěn)定系數(shù)高；另一種注重情感的安全穩(wěn)定，包括定居，使家庭穩(wěn)定和使自己融入團(tuán)隊(duì)的感情。

５．自主型職業(yè)錨：又稱做獨(dú)立型職業(yè)錨，這種職業(yè)錨的特點(diǎn)是：最大限度地?cái)[脫組織約束，追求能施展個人職業(yè)能力的工作環(huán)境。以自主、獨(dú)立為錨位的人認(rèn)為，組織生活太限制人，是非理性的，甚至侵犯個人私生活。他們追求自由自在、不受約束或少受約束的工作生活環(huán)境。

職業(yè)錨的自我評價(jià)

為了幫助個人確定自己的職業(yè)錨，請回答以下問題：

１．你在高中時期主要對哪些領(lǐng)域比較感興趣（如果有的話）？為什么對這些領(lǐng)域感興趣？你對這些領(lǐng)域的感受是怎樣的？

２．你在大學(xué)時期主要對哪些領(lǐng)域比較感興趣？為什么會對這些領(lǐng)域感興趣？你對這些領(lǐng)域的感受是怎樣的？

３．你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么（如果相關(guān)的話，服役也算在其中）？你期望從這種工作中得到些什么？

４．當(dāng)你開始自己的職業(yè)生涯的時候，你的抱負(fù)或長期目標(biāo)是什么？這種抱負(fù)或長期目標(biāo)是否曾經(jīng)出現(xiàn)過變化？如果有，那么是在什么時候？為什么會變化？

５．你第一次換工作或換公司的情況是怎樣的？你指望下一個工作能給你帶來什么？

６．你后來換工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的？你怎么會做出變動決定？你所追求的是什么？（請根據(jù)你每一次更換工作、公司或職業(yè)的情況來回答這幾個問題。）

７．當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時，你覺得最令自己感到愉快的是哪些時候？你認(rèn)為這些時候的什么東西最令你感到愉快？

８．當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時，你覺得最讓自己感到不愉快的是哪些時候？你認(rèn)為這些時候的什么東西最令你感到不愉快？

９．你是否曾經(jīng)拒絕過從事某種工作的機(jī)會或晉升機(jī)會？為什么？

現(xiàn)在請你仔細(xì)檢查自己的所有答案，并認(rèn)真閱讀關(guān)于五種職業(yè)錨（管理型、技術(shù)或功能型、安全型、創(chuàng)造型、自治與獨(dú)立型）的描述。根據(jù)你對上述這些問題的回答，分別將每一種職業(yè)錨賦予從１～５之間的某一分?jǐn)?shù)。１代表重要性最低；５代表重要性最高。

最后得分：管理型 技術(shù)或功能型 安全型

創(chuàng)造型 自治與獨(dú)立型

做了兩個測試后，對自己的職業(yè)目標(biāo)是不是已經(jīng)比較確定了呢？