我們對５００強公司在一個整體上有了明確的了解，但是對其中具體的公司招聘還缺乏一個更確切的了解。只有通過對這些公司的具體剖析，對公司的招聘流程有一個詳細的分析，你才能更有信心。

當然通過對這些公司的具體招聘案列分析，不僅對應聘這些公司有更大的勝算，而且對應聘同類型的公司也有了一個比較好的對比。只有對應聘公司了解最多的求職者才能更好地適應這個公司的招聘要求。

一、通訊電子

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