為什么有些人就是比其他的人辦事更高效、成功更早、賺錢更多、工作更好、人脈更廣呢？而條件相似的許多人忙忙碌碌地勞作卻只能維持生計？其實，人與人之間本身并沒有多大的區別，誰也不見得比誰的IQ高多少。但為什么就有許多人能夠獲得成功，能夠克服萬難去建功立業，有些人卻不行呢？

心理學專家發現，這個秘密就在于人的“心態”。相似的條件，一樣的機遇，我們PK的就是心態。拿破侖·希爾說：“人與人之間只有很小的差別，但這很小的差別卻造成了巨大的差距。很小的差別在于，心態是積極的還是消極的；巨大的差距是成功與失敗。”

很多事情取決于我們如何看待它們。你可以用兩種觀念去看它，一個是正向的、積極的，另一個是負面的、消極的。這就像錢幣，一正一反，該怎么看，正是心態問題。

無數的事實證明，心態的好與壞決定著一個人發展的方向和生活的軌跡。擁有積極心態的人，能夠按照自己選擇的道路順利而愉快地走下去；而一個心態消極的人，在各種壓力面前就有可能萎靡不振、精神焦慮，進而無法取得事業上的進步和成功。事業成功的人，往往能夠以積極的心態去做自己想要做的事。

一位哲人說：“你的心態就是你真正的主人。”一位偉人說：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師。”高效能人士與低效能庸人之間的差別是：高效能人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的時間和生命。而那些成天忙個不停的人，工作效率不一定好，因為他們在忙碌中心態也很亂。

上天對每一個人都是非常公平的，一天中它絕不會多給任何人一分鐘時間。因此，你工作效率的高低也將體現在你平時對工作的安排上和對時間的管理上。你對工作、時間的態度，往往也會左右你工作質量的好壞。

你想成為什么樣的人，你就能成為什么樣的人；你想要做成什么樣的事情，你最終就一定能辦成；而你想要多快完成一件事情，你就能多快完成它。這取決于你的態度、你的決心。心態是一種情緒，更是一種力量。高效能的人無一例外地都是情緒的主人，都很充分地利用了這一軟實力。

本書集中對高效能人士的7種典型心態作了認真分析，并結合大量高效能人士極具說服力的現實事例，剖析了這些積極心態是如何決定做事做人的效能的。希望追求高效能的人能從這本書里借鑒成功人士的正確心態，洞悉人性的弱點，調整自我，改善自我，走出心態的誤區，早日踏上高效能人生之路。