
這樣管理最有效(升級版)
最新章節
- 第10章 培養憂患意識,從容應對危機
- 第9章 嚴肅紀律,有效杜絕違紀行為
- 第8章 減少組織內耗,打造高效團隊
- 第7章 建立有效的激勵機制,實現高效管理
- 第6章 知人善任是管理的最高境界
- 第5章 溝通是管理藝術的精髓
第1章 前言
從古到今,凡是有人的地方就有組織,有組織的地方就有管理。所謂管理,是指組織中的管理者,通過實施計劃、組織、人員配備、領導、控制等職能來協調他人的活動,使他人同自己一起實現既定目標的活動過程。
古代中國人建長城,古埃及人建金字塔,都是規模巨大的建筑工程,也是紛繁復雜的管理工程:幾十萬人共同勞動,誰來安排每一個人干什么?誰來保證在工地上有足夠的石料和工具?在現代社會中,不管人們從事何種職業,人人都在參與管理:或管理國家,或管理家庭,或管理業務,或管理子女。國家的興衰、企業的成敗、家庭的貧富、個人的幸福與快樂,無不與管理是否得當有關。可以說,管理是無時不在,無處不在的。
做好管理工作的前提和基礎,就是要學習管理知識,掌握管理的基礎理論,才能提高管理的整體水平,實現管理的科學化。也許有人會說,我將來不準備當管理人員,學習管理又有何用。但只要你在一個組織中工作,你不是一個管理人員,就是一個受他人管理的人,研究管理將有助于你洞察上司的行為方式和組織內部的運作情況。即使你將來當一名自由職業者,在自我發展上更需采取主動,并管理好自己的言談和行為。學習管理將提供你新的視野和理解力,這對你的未來同樣是有價值的。非管理專業的學生,應明白也許有一天你會成為你專業領域中的管理者,對管理過程的理解,將為你以后發展管理技能打下一個良好的基礎。
管理學是一門系統地研究管理活動的普遍規律和一般方法的科學。盡管各種具體的管理活動千差萬別,但管理者在處理問題時,都要通過一定的計劃、組織、領導和控制等職能來實現組織的目標。在實施這些管理職能時,其內容會有所不同,但遵循的基本原理和原則卻是一樣的,這就是管理的共性,也就是管理學所要研究的對象。
由于管理學研究的內容包括生產力、生產關系和上層建筑三方面,它必然同許多學科如經濟科學、技術科學、心理學、數學、計算機科學等相關聯,吸收和運用與之有關的研究成果。因此它是一門涉及多個領域的科學。系統地學習管理學的基礎理論,不僅需要大量的時間和精力,而且也會讓人感覺枯燥乏味。這對于急需了解管理,運用管理的人來說是很不現實的。
為此,我們組織編寫了《這樣管理最有效(升級版)》一書。本書結合管理學的基本原理,主要論述了管理過程中需要掌握的各種方法和措施。書稿的內容緊扣管理實際,將管理的基本原理和最常用的管理定律與實踐案例相結合,并從實現科學決策、溝通交流、任用人才、有效激勵、減少內耗、嚴肅紀律、應對危機等各個方面提供了切實可行的方法和技巧,使讀者盡可能全面而快速地學會各種管理知識,掌握管理技巧。