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和風(fēng)細(xì)雨
2019-07-27 11:03:09
新章節(jié)《第5章 異類“潛力股”,用對長處也精彩》新鮮出爐,歡迎圍觀~
在一個企業(yè)中,既存在用心做事、勤勞上進的員工,也存在一些讓上司頭痛的員工,他們看起來是異類,言行出格,飽受爭議。也因此,他們常常成為領(lǐng)導(dǎo)者排斥和打壓的對象。其實,管理者若能通過現(xiàn)象看本質(zhì),就會發(fā)現(xiàn),那...

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  • 和風(fēng)細(xì)雨
    簽到簽到啦……
    2樓 2019-07-27 11:03:09
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更多書評
和風(fēng)細(xì)雨
2019-07-27 11:03:40
新章節(jié)《第8章 授權(quán)與提拔,讓員工發(fā)揮最大潛能》新鮮出爐,歡迎圍觀~
如果事必躬親,管理者不僅自己會身心疲憊,也無法使員工的能力得到鍛煉。一個人的精力是有限的,要想用有限的精力做出無限的業(yè)績,就要學(xué)會授權(quán),讓下屬分擔(dān)自己的重任,一起創(chuàng)造輝煌。事實上,那些精明的管理者都是...
桐花落落
2019-07-26 20:38:48
不錯,受教了,淺顯易懂 [表情]
和風(fēng)細(xì)雨
2019-07-27 11:03:20
新章節(jié)《第6章 合理組合,有效匹配才能實現(xiàn)高效率》新鮮出爐,歡迎圍觀~
管理者的用人之道,不僅在于將合適的人才放在與其匹配的崗位上,還在于將不同類型的人才進行合理的組合,使之產(chǎn)生很強的整體效應(yīng)。沒有很差的員工,只有放錯了崗位的人才。其實,用人的精髓就是建立一個合理的組織架...
和風(fēng)細(xì)雨
2019-07-27 11:02:48
新章節(jié)《第1章 前言》新鮮出爐,歡迎圍觀~
當(dāng)今世界,經(jīng)濟全球化趨勢日益增強,科技進步日新月異,人才資源已經(jīng)成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,人才成了決定企業(yè)未來的關(guān)鍵因素。如今那些蓬勃發(fā)展的企業(yè)沒有不重視人才的,它們無一例外將人才視為企業(yè)最寶貴的財富...
和風(fēng)細(xì)雨
2019-07-27 11:03:29
新章節(jié)《第7章 用人“狠”一點,有利于凝聚團隊力量》新鮮出爐,歡迎圍觀~
人們常說:“慈不掌兵。”過于仁慈,是將領(lǐng)帶兵打仗的大忌。同樣,作為一個管理者,也應(yīng)具備殺伐決斷的氣質(zhì),如果做事總是有婦人之仁,那么后果很可能是企業(yè)中的雜草漸漸長大,甚至奪走作物的營養(yǎng)。有成效的管理者懂...

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