目錄(68章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- 序
- 前言
- 第一章 總裁必備的觀念
- 中國的企業重視集團性
- 總裁不能專制
- 總裁要以無為師
- 第二章 總裁必備的修養
- 總裁應有的三種境界
- 總裁要樹立三大目標
- 總裁要牢記三句金言
- 總裁要用好三張嘴
- 第三章 總裁要“替天行道”
- 以天道為準則
- 關鍵在于領悟“善變”
- 總裁要培養前瞻力
- 總裁要崇尚虛靜不爭
- 總裁必須虛懷若谷
- 總裁最好自然無為
- 第四章 總裁要掌握整體
- 組織分為三階層
- 各階層有不同使命
- 高階要“清楚地含糊”
- 中堅要“清清楚楚地清清楚楚”
- 基層要“含含糊糊地清清楚楚”
- 第五章 總裁要知人
- 要知人必先善于觀人
- 公司里的三種人—出世的觀點
- 公司里的三種人—入世的觀點
- 總裁客觀對待員工的能力差距
- 親親尊尊還要能賢賢
- 當總裁最有機會修行
- 救人、教人遠勝于“殺人”
- 第六章 總裁要善任
- 善任是總裁最要緊的能力
- 用人的最高標準在于平淡
- 不能重用偏才
- 通才的重要性
- 第七章 總裁的六大任務
- 禮遇顧問
- 配合趨勢
- 重視基層
- 訓練中堅
- 注意公關
- 維護家庭
- 第八章 總裁應該做的
- 不多講大家便能體會
- 不多做大家便能努力
- 不多管大家便能自動
- 不授權大家便能負責
- 不緊張大家便能快速
- 不發威大家便能謹慎
- 第九章 總裁不應該做的
- 不要獨斷獨行
- 不要事必躬親
- 不要縱容親信
- 不要鼓勵員工對立
- 不要迫害功臣
- 不要冤枉好人
- 第十章 總裁如何立于不敗之地
- 掌握形、勢、情的變化
- 有效領導促成團結
- 促使大家同心協力
- 關懷導向以得人心
- 不能犧牲人來完成工作
- 時時保持合理心態
- 后記 更新時間：2025-02-18 17:46:50
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