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把信送給加西亞
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敢于冒險,嘗試去做
這是一本關于忠誠、敬業、勤奮和責任的勵志書。是一部風靡全球企業、機關的職場勵志奇書,是寶潔、豐田、中石油等眾多世界500強企業員工的必備讀物。在美國陸軍史上,安德魯·羅文上校創造了一個軍事奇跡——作為一個軍人,他與陸軍情報局一道完成了一項重要的軍事任務——將信送給加西亞,因而被授予杰出軍人勛章。羅文的事跡通過《致加西亞的信》一本小冊子傳遍了全世界,并成為主動、勤奮、責任、忠誠、自信的象征。這本書為我們全面地展現了關于企業發展和個人成功雙贏的真諦,告訴我們這個璀璨奪目的企業舞臺是如何構建的,這個舞臺需要的是怎樣的員工,而這樣的員工又是如何在舞臺上精彩出演、獨領風騷的。當你理解了這本書,懂得了主動、勤奮、忠誠的含義,就會發現,這本書值得一讀再讀。無論過去、現在和將來,本書都能給企業和員工以及管理者帶來重大而深刻的影響。
目錄(54章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- 前言
- 上篇 致加西亞的信
- 一、原出版者手記
- 二、1913年版作者序言
- 三、致加西亞的信
- 四、一本可怕的書
- 五、上帝對你做了什么
- 六、我是如何把信送給加西亞的
- 下篇 給年輕人的職業忠告
- 第一章 主動:自動自發的工作習慣
- 不要只做別人告訴你的事
- 自覺自愿是職業美德
- 比老板更積極主動
- 始終比他人領先一步
- 主動多做一些
- 自發學習的員工才能成長
- 機會來自主動和爭取
- 讓主動成為一種工作習慣
- 第二章 勤奮:最卓越的工作態度
- 勤奮工作,首先是為了你自己
- 卓越源于平凡的努力
- 沒有上司容忍懶惰的員工
- 做些分外的工作不吃虧
- 工作中不要投機取巧
- 你的工作極限取決于自己
- 第三章 責任:優秀員工的第一行為準則
- 責任重于泰山
- 責任需要用心打造
- 工作職責是人的使命所在
- 全心全意,盡職盡責
- 以老板的心態對工作負責
- 責任面前,請拋棄借口
- 職責之外,多加一盎司
- 責任有多大,成功就有多大
- 第四章 忠誠:比黃金更重要
- 忠誠是一種美德
- 忠誠是職場的立身之本
- 職場不歡迎泄密者
- 敬業——對職業忠誠到底
- 把敬業變成習慣
- 做上司最忠實的助手
- 與企業同舟共濟
- 主動維護公司的利益
- 第五章 自信:職業成功的核心競爭力
- 自信是一種力量
- 自信力——成功的源泉
- 自信源于不斷地學習
- 相信自己最優秀
- 積極應對遇到的一切困境
- 自我激勵,化平庸為神奇
- 做自己思想的主宰
- 敢于冒險,嘗試去做 更新時間:2022-10-27 18:07:15
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