前言

在美國陸軍史上，安德魯·羅文上校創造了一個軍事奇跡——作為一個軍人，他與陸軍情報局一道完成了一項重要的軍事任務，將信送給加西亞，因而被授予杰出軍人勛章。羅文的事跡通過《致加西亞的信》一本小冊子傳遍了全世界，并成為主動、勤奮、責任、忠誠、自信的象征。

世界上急需這種人才，這種能把信帶給加西亞的人。

把信送給加西亞的故事最早發表于1899年。后來，這篇文章被印成億萬份，被翻譯成各種文字，在全世界范圍廣為流傳。

布什讀了本書的第一反應是：這本書太驚人了，它說明了一切。本書的思想也成了布什和他年輕的共和黨職員的信條。這的確是一部風靡全球企業、機關的職場勵志奇書，是寶潔、豐田、中石油等眾多世界500強企業員工的必備讀物。

一百多年來的事實表明，無論是對企業的發展，還是對個人事業的成功，這本書都包涵著極為重要的啟示意義：它為渴望事業成功的人們提供了一條通往卓越的成功道路，它所大力倡導的主動、勤奮、忠誠等職業信念，深深影響著一代又一代人的職業觀、價值觀、人生觀；同時，也影響著現代企業核心的管理理念，推動了領導與員工間的互動、合作與信任，共同營造一個和諧、穩定、積極、上進的企業文化氛圍。

本書為我們提示了關于企業發展和個人成功雙贏的真諦，告訴我們企業這個璀璨奪目的舞臺是如何構建的，這個舞臺最需要什么樣的員工，而這樣的員工又是如何在舞臺上精彩出演、獨領風騷的。當你理解了這本書，懂得了主動、勤奮、忠誠的含義，你會發現，你更需要將這本書再讀十遍百遍。無論過去、現在和將來，本書都能給企業、員工和管理者帶來重大而深刻的影響！

這本現代勵志書籍，將為企業創造更為和諧的氛圍和豐厚的效益，也為每一個優秀的員工提供一條通往成功的道路！