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科幻世界雜志社創立于1979年,目前是中國最具影響力的專業科幻出版機構。其中,由四川省科協主管主辦的《科幻世界》月刊,以倡導創新思維,展示科學魅力為發展目標,主要刊登國內外一流的科幻小說和最新沿的科學動態,以及優秀的科幻畫作和實用的寫作指南,極大地激發了青少年讀者崇尚科學、熱愛幻想的熱情,多次榮獲國內期刊出版最高獎項。
《科幻世界》雜志社 ·文學 ·11.6萬字
武當弟子龍云舒與假扮道士的胖子扮成生魂混入無常殿,被黑無常等人識破身份。一番打斗后胖子不知所終,云舒身中奇毒。云舒該如何在幾息之間除去奇毒,胖子又有一番怎樣不為人知的面目?閻羅殿中到底藏著什么樣驚人的秘密,這與整個江湖有著如何的關聯,又對整個中州有著怎樣的影響?
今古傳奇武俠版編輯部 ·文學 ·11.6萬字
《科幻世界》創刊于1980年,是中國最具影響力的專業科幻出版機構之一。科幻世界雜志社不定期地推出《星云》,以刊登一些優秀原創中長篇科幻小說;此外,還與多家出版社策劃了“世界科幻大師叢書”、“世界奇幻大師叢書”、“世界流行科幻叢書”、“游戲科幻小說”和“美國最佳科幻小說年選”等。
《中國金融業發展趨勢報告(2020)》是21世紀經濟報道、21世紀金融研究院推出的年度重磅研究報告,在每年舉行的“21世紀亞洲金融年會”上推出,迄今已有十五年歷史。報告包括銀行趨勢篇、保險趨勢篇、銀行排名篇等。銀行趨勢篇每年觀察銀行業發展的最前沿趨勢變化,以一線業內人士的視角探討這些趨勢給銀行業帶來的影響;銀行排名篇推出《亞洲銀行競爭力排名研究報告》,嚴謹的延續一貫的指標體系選取亞洲各國家和地區參與排名的銀行,這項排名研究也已經持續了15年,在銀行業內有著非凡的影響力。
21世紀經濟報道 ·財經 ·11.5萬字
別讓指標毀了公司。當我們談論敬業時,我們究竟在談論什么。有一種高明,叫作鼓勵員工找工作。經理們,你們比想象中還可怕。當老板有負于你,你該怎么做?你真的知道員工離職的原因嗎?如何獲知無人愿給的反饋。招聘時如何減少個人偏見。
哈佛商業評論 ·財經 ·11.5萬字
《科幻世界》雜志社 ·文學 ·11.5萬字
【銀河獎征文】《蝴蝶歌》文/燕壘生,我的、奪取、生存、水、生命、數量……《雪中追憶》文/任青,讓田野充滿痛苦,是不可能的。《命定的自由》文/鐘推移,無論在行星還是在觀測站,無論白天還是夜晚,我都能看到你。《裸猿》文/阿臻,陽光透過大開的門炫目地射入,船上雪白的墻映出點點紅色的光斑……【世界科幻】《人工智能房車》(美)亞當-特洛伊·卡斯特羅/張咪咪譯,幸福的定義取決于那些由于情緒感知能力被截斷而感受不到其他情緒的人物。【校園之星】《星空之柱》文/醒酒,時間的長河綿延開來,恒星點亮又熄滅,文明如同流星般劃過。
作為大陸新武俠第一刊,《今古傳奇·武俠版》承載著弘揚原創武俠的歷史使命,給予了武俠作者一個原創陣地,讓他們得以在大陸新武俠的旗幟下,開創一片盛事江湖。揚武俠精神,賞國風精粹,衛俠道不朽。
今古傳奇武俠版編輯部 ·文學 ·11.4萬字
《漫客·懸疑世界》由蔡駿主編,知音動漫強勢發行,網羅一線懸疑作家,打造最好看最驚悚最具懸念的懸疑雜志書。懸念閱讀、驚悚體驗——本刊貫穿始終的編輯方針。篇篇精彩,期期可讀,帶給讀者綿綿不斷的刺激感。蔡駿,中國作家協會會員、中國懸疑作家領軍人物。自2001年《病毒》橫空出世,至今已出版《地獄的第19層》《荒村公寓》《天機》等小說十余部。“蔡駿心理懸疑小說”已申請商標保護。截至2008年,其作品在中國大陸累計發行近300萬冊,多年保持中國原創懸疑類小說暢銷紀錄。
懸疑守望者 ·文學 ·11.4萬字
錙銖門遭遇滅頂之災,大水將這個豪門基業毀于一旦。二少爺南宮武帶著精銳護送門中秘寶逃往分舵,意圖東山再起。然而寶物的誘惑總會讓各方勢力蠢蠢欲動,一場腥風血雨就此拉開序幕。
科幻世界雜志社創立于1979年,目前是中國最具影響力的專業科幻出版機構。其中,由四川省科協主管主辦的《科幻世界》月刊,以倡導創新思維,展示科學魅力為發展目標,主要刊登國內外一流的科幻小說和最前沿的科學動態,以及優秀的科幻畫作和實用的寫作指南,極大地激發了青少年讀者崇尚科學、熱愛幻想的熱情,多次榮獲國內期刊出版最高獎項。
《科幻世界》雜志社 ·文學 ·11.4萬字
《科幻世界》是中國最具影響力的專業科幻出版機構之一。科幻世界雜志社不定期地推出《星云》,以刊登一些優秀原創中長篇科幻小說;此外,還與多家出版社策劃了“世界科幻大師叢書”、“世界奇幻大師叢書”、“世界流行科幻叢書”、“游戲科幻小說”和“美國最佳科幻小說年選”等。
【銀河獎征文】《白頭雀》:要正義,還是要公平?《荒野之歌》:來自宇宙深處的回聲。《留聲》:這是一臺文明留聲機,以生命作曲,奏響絕唱。《生日快樂,生日快樂》:祝“你們”生日快樂。【世界科幻】《瓦格納之“聲”》:人不是部分的簡單相加。【校園之星】《主宰》:殺一人救萬人,我不得不殺。
《地方治理評論》集刊堅持學術性至上的基本原則,以知名學者為主要作者群,以集科學性、原創性、前沿性于一體的學術成果為主要內容,以地方治理的前沿問題為主要研究領域,以定性研究和定量研究的相關方法并重為基本的方法論旨歸,一以貫之地強調真問題和新問題、真方法和新方法、真觀點和新觀點,將高質量的研究成果轉化為學界和實踐界的公共文化資源。本書為總第2期,包括“本刊特稿”“國家治理”“地方治理”“社會治理”“研究方法”等欄目。
陳進華主編 ·學術 ·11.4萬字
中國有句俗語“外來的和尚會念經”,這放在公司選擇繼任CEO的情境下,仿佛也依然成立。諸多公司都傾向于從外部尋找繼任CEO,原因很簡單,這些“空降兵”有著光鮮的履歷,公司理所應當地認為,他們會在新工作崗位上創造出新的佳績。但事實并非如此,有研究者比較了標普500公司數次擔任CEO的人,發現70%的人第一次經歷表現更好。另外一項研究則表明,外部聘用的CEO在頭三年的離職率比內部晉升者高84%,原因往往是業績表現不佳。不僅如此,傾向于外部招聘CEO還會增加企業的諸多成本,比如聘用了不合格的外部CEO,企業股票表現偏弱以及CEO走后原公司C級管理層損失人力資本。那么,公司到底應該如何尋找繼任CEO?
哈佛商業評論 ·財經 ·11.4萬字
《鼓浪嶼研究》是鼓浪嶼國際研究中心于2015年創辦的學術集刊,專注于鼓浪嶼地方區域文化研究,其中探討鼓浪嶼歷史上與英國、德國、日本關系的論文獲得國際相關學術領域關注;鼓浪嶼華僑研究、女子研究及體育歷史文化遺產挖掘皆為突破性的研究。鼓浪嶼面積雖然只有1.78平方公里,但文化底蘊積淀深厚,名人史跡眾多,與中國近代歷史有七橫八縱的關聯,更是近代中外關系史的一座研究富礦。
何瑞福 ·學術 ·11.4萬字
本期封面文章里,沃頓商學院教授亞當·格蘭特(AdamGrant)以喬布斯為例,詳細介紹了如何與“萬事通”類型的領導者溝通。格蘭特在文中寫道,“許多領導者對自己太有信心,拒絕接受別人的好建議,也不會放棄自己的糟糕創意。所幸,即使是最自大、頑固、自戀、討厭的人,都有可能敞開心扉。”文章節錄自格蘭特的最新著作《多想一想》(ThinkAgain,暫譯),給出了四項策略供參考。在這個分歧根深蒂固的世界里,設法表達不同意見,是一種超越了管理學的重要技能。希望世界各地的領導者都能將格蘭特的建議付諸實踐。
哈佛商業評論 ·財經 ·11.3萬字
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