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勞動法一本通(第五版)
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“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來,以其科學(xué)的體系、實用的內(nèi)容,深受廣大讀者的喜愛。2007年、2011年,我們對其進(jìn)行了兩次改版,豐富了其內(nèi)容,增強(qiáng)了其實用性,再次博得了廣大讀者的贊譽(yù)。我們秉承“以法釋法”的宗旨,在保持原有的體例之上,再次對“法律一本通”系列叢書進(jìn)行改版,以達(dá)到“應(yīng)辦案所需,適教學(xué)所用”的目標(biāo)。新版叢書具有以下特點:1.叢書以主體法的條文為序,逐條穿插關(guān)聯(lián)的現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋、請示答復(fù)和部分地方規(guī)范性文件,以方便讀者理解和適用。尤其是請示答復(fù),因其往往是針對個案而抽象出來的一般性規(guī)則,實踐中具有操作指導(dǎo)意義。2.叢書緊扣教學(xué)和實踐兩個主題,在目錄上標(biāo)注了重點法條,并在某些重點法條的相關(guān)規(guī)定之前,對收錄的相關(guān)文件進(jìn)行分類,再按分類歸納核心要點,以便讀者最便捷地查找使用。3.叢書緊扣法律條文,在主法條的相關(guān)規(guī)定之后附上案例指引,收錄最高人民法院指導(dǎo)案例、公報案例以及最高人民法院相關(guān)機(jī)構(gòu)公布的典型案例的裁判摘要。通過相關(guān)案例,可以進(jìn)一步領(lǐng)會和把握法律條文的適用,從而作為解決實際問題的參考。并對案例指引制作索引目錄,方便讀者查找。4.叢書以腳注的形式,對各類法律文件之間或者同一法律文件不同條文之間的適用關(guān)系、重點法條疑難之處進(jìn)行說明,以便讀者系統(tǒng)地理解我國現(xiàn)行各個法律部門的規(guī)則體系,從而更好地指導(dǎo)教學(xué)工作和司法實踐。

法規(guī)應(yīng)用研究中心 ·法律實務(wù) ·22.9萬字

工傷法律糾紛處理一本通
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由中國法制出版社編寫的《工傷法律糾紛處理一本通(最新升級版)》講述了:遇到法律糾紛應(yīng)該怎么辦?是從查找國家的法律規(guī)定下手?還是要先看看以前類似案件的處理結(jié)果?對于非法律專業(yè)人員而言,法律意識雖然越來越增強(qiáng),但繁雜難懂的法律條文,環(huán)環(huán)相扣的法律程序等,都成為順利解決問題的極大障礙。《法律糾紛處理一本通》系列圖書的出版,旨在幫助廣大遇到法律糾紛的讀者,能夠清晰、明了的知道如何自助解決法律糾紛。本系列為您提供以下法律服務(wù):法律依據(jù)的理解與適用:選取解決法律糾紛所必備的國家法律規(guī)定,并以注釋方式對重難條文進(jìn)行了通俗、易懂的解讀。適用答疑:根據(jù)法律糾紛所涉及的類型細(xì)分部分,并提煉每部分常見的疑難問題進(jìn)行法律解答。典型案例:精心選取經(jīng)過法院審判的法律糾紛典型案例,為讀者解決類似糾紛提供法律結(jié)果的可預(yù)見性。其中,尤以《中華人民共和國最高人民法院公報》中的案例最具權(quán)威指導(dǎo)性。訴狀文書實例:提供處理法律程序中會遇到的各種訴訟文書的參考文本,并且以鮮活實例的方式為讀者展示寫作過程,易學(xué)易用。

中國法制出版社 ·法律實務(wù) ·25.1萬字

HR全程法律顧問:企業(yè)人力資源管理高效工作指南(增訂6版)
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本書是一本真正面向HR、服務(wù)HR,為HR的實際工作提供指導(dǎo)的實務(wù)書。本書有以下三個特點:全面性。作者集結(jié)多年的勞動法律實務(wù)經(jīng)驗和研究成果,旨在打造一本勞動人事管理的全書,為企業(yè)HR提供用工管理的全程法務(wù)指導(dǎo)。本書涵蓋了企業(yè)勞動用工和人事管理所涉及的各個方面的法律事務(wù),以企業(yè)勞動用工管理的流程為主線,輔之以用工管理中的特殊問題和特殊人群的勞動關(guān)系管理,內(nèi)容全面完整,體例簡潔清晰。本書共18章,既囊括了招聘錄用,合同訂立,合同變更和履行,合同解除、終止與續(xù)訂以及勞動爭議的解決等HR日常法律事務(wù),同時也關(guān)注了集體合同、工會等特殊勞動法律問題,尤其是對新業(yè)態(tài)勞動關(guān)系管理、外國人和外國企業(yè)、“三期”女職工等特殊勞動主體的用工管理給予了專門介紹和指導(dǎo)。實用性。本書作者編寫本書的目的在于,從企業(yè)HR的實際工作需要出發(fā),切實解答HR實務(wù)中碰到的問題和困惑,為HR依法、靈活、高效地開展人事管理工作支招獻(xiàn)策。基于這一出發(fā)點,在章節(jié)內(nèi)容的編排上,既注重對基本法律背景知識的介紹和大量典型案例的分析,同時更對相關(guān)問題的實務(wù)處理提出了具體的應(yīng)對意見和解決方案,真正做到易懂實用。時效性。由于近年勞動立法活躍,不少舊法被廢止,新法不斷出臺,各地的審判指導(dǎo)意見也層出不窮,這使得HR在尋找法律依據(jù)解決實務(wù)問題時經(jīng)常被搞得一頭霧水。本書依據(jù)國家頒布的最新法律法規(guī)和司法解釋,結(jié)合地方的審判實踐,深入分析和把握了勞動立法精神,充分吸收了仲裁和司法機(jī)關(guān)的審判意見,具有較強(qiáng)的時效性和成熟性。

周麗霞 ·法律實務(wù) ·38.2萬字

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